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Maite Sáenz10 abril 20231min
El catálogo de indicadores de recursos humanos es una herramienta viva que cada organización ha de consolidar en un cuadro de mando propio capaz de acompañar el despliegue de su estrategia desde cada uno de los procesos de gestión de personas. Actualmente y gracias a la digitalización tanto de la actividad productiva y de determinados […]

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José Luis Rodríguez28 marzo 20239min
Es indudable el valor que los datos aportan a los departamentos de Recursos Humanos para mejorar su operativa y evaluar su contribución al éxito de la compañía. Lo que no está tan claro es qué conjuntos de datos son de verdad relevantes para la función y cómo sus métricas se relacionan con las decisiones estratégicas […]

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Maite Sáenz16 septiembre 20225min
El manejo de datos en los departamentos de RRHH es la fuente de información esencial para que pueda demostrar su contribución al negocio.  Ahora bien, el cómo lograrlo es un proceso que necesita de 3 ingredientes: información (en forma de datos cuantitativos, datos cualitativos y opiniones), tecnología (que permita recopilarla, fusionarla y darle valor de […]

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Maite Sáenz8 octubre 20215min
Decidir en tiempos revueltos es más fácil con recursos, tanto personales como corporativos, para entender los hechos, tomar decisiones ágiles y anticiparnos a posibles escenarios futuros. Los datos son el gran repositorio de información con el que hemos de contar ahora, y la inteligencia artificial ha venido para aportarnos evidencias más allá de nuestras percepciones […]

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Redacción2 julio 20215min
La aplicación del HR Analytics empieza a convertirse en un must-have entre las capacidades de los departamentos de RR. HH. de cada vez más organizaciones. No obstante, en la práctica, todavía queda por aprender, comparar y compartir en cuestión de experiencias y metodologías. Con la misión de facilitar ese intercambio de conocimiento especializado entre profesionales y académicos en el […]

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Maite Sáenz10 julio 20204min
Todo es complejo en people analytics, hasta su nomenclatura. Si te pierdes en el laberinto de saber quién hace qué en un departamento de analítica aplicada a recursos humanos, aquí va un excelente resumen realizado por Fernando López Gil, Global HR Planning & Analytics Manager de Mondelēz International, durante el People Analytics Meetup realizado esta semana. […]

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Susana Paredes22 abril 20201min
La e-Cap Escuela de Consultoría Aplicada celebra el próximo 28 de abril la master class on-line gratuita «HR Analytics: Del dato a la gestión del talento». Participarán David Aguado, Senior Research Scientist del IIC, Roberto Rodríguez, Chief People Officer de BBVA Next Technologies, Mario Rodríguez Lancho, Socio de Auren BLC, y Javier Cantera, Presidente de […]


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