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Redacción17 junio 20208min0
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre cómo los trabajadores han podido conciliar su vida familiar como consecuencia de la crisis del coronavirus. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. Randstad destaca que, […]

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Redacción5 noviembre 20193min0
La conciliación laboral constituye un factor clave que las compañías tienen cada vez más en cuenta en sus políticas de empresa para poder atraer y retener talento. La población activa demanda un mayor equilibrio entre su vida familiar, laboral y personal y ese balance depende, en muchas ocasiones, del tipo de jornada y de los horarios de trabajo.

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Redacción7 febrero 20181min0
Las facilidades para compatibilizar la vida laboral con la vida personal son un atributo determinante en el atractivo de las empresas como marcas empleadoras. Los empleados que vienen, y también los que ya están, conciben su trabajo como un entorno vital en el que la exigencia en el ejercicio profesional no esté reñida con su […]

Maite Sáenz28 octubre 20101min0
■ En un entorno global de competición de costes la tarea de gestionar los horarios se hará cada vez más compleja. El actual contexto socio-económico evoluciona hacia un cambio de paradigma: los horarios 2.0, que suponen un uso intensivo de sistemas de optimización de los gestores de horarios


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