El cada vez más habitual trabajo en remoto está generando una situación de “hiperconectividad” que supone riesgos, tanto para el empleado como para la empresa. Para el trabajador, la ansiedad que genera el estar atento constantemente (día a día, reuniones, eventos, novedades, actualizaciones, etc.) y por diferentes vías (teléfono, email, WhatsApp, ordenador/portátil…) es muy alta […]
