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PERSONAS Y EMPRESAS

Capacidad de comunicación: La habilidad más importante que la Generación Z necesita desarrollar, según las empresas

Anabel Cuevas Vega4 septiembre 20244min
Las empresas consideran esta habilidad de máxima relevancia, pues va más allá de las habilidades escritas y verbales, e incluye también la escucha activa, la empatía y la capacidad de expresar y trasladar ideas con claridad, así como el lenguaje no verbal. Flexibles, emprendedores, comprometidos, competitivos y creativos, hábiles en el manejo de tecnologías con […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Los videojuegos ayudan a adquirir competencias laborales fundamentales

Annais Paradela14 abril 20237min
Jugar a videojuegos ayuda a desarrollar algunas competencias laborales clave como son el trabajo bajo presión, la gestión del tiempo, la resolución de problemas, la comunicación y el pensamiento estratégico.   No hay duda de que los videojuegos son uno de los hobbies favoritos de la Generación Z, aunque también de personas pertenecientes a otras […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Responsabilidad de las empresas o de los trabajadores: ¿Quién es el huevo y quién la gallina en cuestión de aprendizaje?

Maite Sáenz19 septiembre 20226min
El conocimiento que no aumenta todos los días pierde valor todos los días. La célebre frase que define la sostenibilidad del amor se aplica a rajatabla en el ámbito del aprendizaje en unos tiempos en los que la caducidad de lo que sabemos avanza al mismo ritmo que la obsolescencia de la tecnología que ideamos […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

Los empleados prefieren comer en menos tiempo para disponer de más tiempo libre

Redacción22 noviembre 20213min
Con el objetivo de aglutinar la jornada laboral en la menor parte del día posible y así poder contar con más tiempo libre, un 60% de los profesionales prefiere realizar una pausa para comer de 45 minutos o menos. Estos son los datos que se desprenden de la encuesta realizada durante este mes de noviembre […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

‘Millennial’ y ‘baby boomer’, dos formas muy diferentes
de enfrentarse a la realidad laboral

Redacción25 octubre 20214min
Un mismo mercado laboral, pero percibido de manera muy distinta por las diferentes generaciones. Los millennial están menos motivados que los baby boomer y han sufrido más ansiedad durante la pandemia, sin embargo, no temen perder su trabajo, pues para ellos no existen fronteras laborales y el mercado no se limita solo a su ciudad y porque, […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMERCADO DE TRABAJOORH

La prioridad de los programas de inclusión de personas con discapacidad cae por debajo del 50%

Redacción3 diciembre 20203min
Cada 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de promover sus derechos en todos los ámbitos de la sociedad. Bajo el lema “Empoderar a las personas con discapacidad”, este año se centra en cómo garantizar su integración e igualdad, una labor que pierde importancia entre las […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

La mitad de los trabajadores sigue recibiendo la misma retribución que antes de la pandemia

Redacción29 octubre 20203min
La mitad de los asalariados españoles sigue recibiendo el mismo salario que antes de la crisis sanitaria provocada por la pandemia covid-19. Esa es la principal conclusión de la encuesta a más de 2.000 trabajadores durante el mes de septiembre. Según este sondeo, dos de cada diez empleados (18%) han sido despedidos, el 17% ha […]
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