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Maite Sáenz6 agosto 20194min0
En nuestro entorno, cada vez más globalizado, la gestión de la diversidad se está convirtiendo en un imperativo para las organizaciones que desean alcanzar un crecimiento sostenido y atender a la experiencia de sus equipos. Según los estudios de referencia, las organizaciones con equipos más diversos tienen un 35% más de probabilidades de obtener beneficios económicos. […]

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Redacción21 noviembre 20183min0
Los empleados motivados y felices son uno de los activos más importantes para las empresas. Según un estudio de la Universidad de Warwick, los empleados que gozan de una buena salud emocional y que se sienten valorados por la compañía donde trabajan, son un 12% más productivos que el trabajador medio, mientras que los empleados descontentos son un 10% menos productivos.

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Redacción14 noviembre 20183min0
Desde que fue creada en Barcelona 2015, la startup Happyforce no ha parado de crecer, hasta alcanzar en la actualidad los 60 clientes y superar los 11.500 trabajadores que utilizan su plataforma: un servicio destinado a romper el muro que muchas veces imposibilita la comunicación entre la dirección y los empleados en las empresas. Empresas […]

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Redacción19 mayo 20174min0
Un estudio conjunto realizado por la tecnológica española Happyforce y la Universidad de Emiratos Árabes (UAEU) sugiere que las personas son más propensas a permanecer en sus trabajos si se sienten aceptados por sus compañeros en la organización. El estudio, liderado por el Dr. José Berengueres (Profesor Asistente en el Departamento de Informática de la […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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