fiad2022.jpg
Redacción8 junio 20221min
La inteligencia artificial sólo está demostrando una pequeña parte de lo que puede aportar al ámbito del aprendizaje y el desarrollo corporativo. No sólo identifica patrones de aprendizaje sino que propone itinerarios alimentándose de la curiosidad y la actividad de cada persona. Precisamente por ello el aprendizaje es, cada vez más, una experiencia que sobre […]

imagen-destacada-podcast-Presentación-1280x720.jpg
Redacción11 marzo 20223min
En este contexto de transformación constante que vivimos es preciso adaptar las competencias de las personas a nuevos modelos de trabajo; al uso de tecnologías y requerimientos. Lo que supone el desarrollo o reskilling de habilidades, conocimientos y aptitudes complementarias a las que tenían. Al mismo tiempo, las empresas necesitan desarrollar sus plantillas para tareas […]

riho-kroll-m4sGYaHYN5o-unsplash.jpg
Redacción17 febrero 20212min
Las skills son el centro del “todo” en la gestión de recursos humanos. La adquisición de las nuevas competencias digitales y el desarrollo de la actitud para mantenerse actualizado son dos necesidades perentorias para que las organizaciones hagan frente a la transformación de sus negocios y de sus procesos de gestión y para que los […]

riho-kroll-m4sGYaHYN5o-unsplash.jpg
Redacción3 febrero 20212min
Aunque los procesos básicos de RRHH son imprescindibles para cualquier organización, es vital situar sus activos más importantes -sus personas- en el centro de su ecosistema para evitar quedarse atascado en las transacciones y perder las oportunidades verdaderamente transformadoras que puede ofrecer un sistema bien diseñado. Ha llegado el momento de dejar de centrarse en […]

joseph-chan-uTFiFYeQhlI-unsplash.jpg
Redacción13 octubre 202012min
«Como líder uno ha de intentar rodearse de empleados comprometidos y el liderazgo ha de ejercerse basado en la confianza. Un mánager sabe en general cuales cosas hace el empleado bien y cuales le cuestan», así lo afirma Guillermo San Román, Regional Director South Europe en Cornerstone OnDemand, cuando fue cuestionado sobre el tipo de […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales