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Jaime Rodríguez3 mayo 20226min0
Cuando dos firmas, del prestigio de LinkedIn y HAYS, coinciden a la hora de afirmar que cerca de la mitad de los profesionales españoles ha dejado o se ha planteado abandonar su trabajo por falta –entre otras cosas– de flexibilidad laboral, es como para al menos tomarse el asunto en serio. Y es que además […]

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Redacción26 enero 20226min0
La recuperación económica que permite a la mayoría de las empresas albergar buenas expectativas de contratación en 2022 también se ha traducido en un aumento de la movilidad en el mercado laboral, donde la mitad de los profesionales está buscando un cambio de empleo de forma activa. La brecha existente entre la oferta de profesionales […]


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