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Cristina Fragua26 febrero 20164min
La pirámide de edad cada vez tiene más cabeza y menos pies, es decir, las plantillas son cada vez más maduras. Así lo muestra el estudio “Cómo gestionar personas en una sociedad madura. Los efectos de la pirámide de edad”, realizado por IESE-IRCO, dirigido por Pilar García de Lombardía, investigadora del IESE Business School, y con […]

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Cristina Fragua22 diciembre 20151min
¿Cuáles son las principales transformaciones que sufrirá el sector retail en los próximos cinco años? La siguiente infografía recoge cuatro grandes categorías: comercio online, estrategia omnicanal, experiencia cliente y aptitudes del personal. Como refleja, todas ellas cuentan con retos que afrontar. Conócelos, reflexiona sobre ellos y aplica soluciones.   FUENTE: Datos extraídos del “Informe retail y gran […]

Maite Sáenz26 junio 20144min
“Plantilla y dirección son imanes que se atraen y se repelen, pero el marco normativo y la situación del mercado nos fuerzan a la adaptación para ser más ágiles”. José Prieto, socio de Baker & McKenzie, ha abordado el nuevo escenario de negociación en el que están inmersas las empresas durante la celebración de la […]

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Maite Sáenz1 octubre 20131min
  “La Gestión del Desempeño es una tendencia en sí misma que ha pasado del ámbito de la apreciación o evaluación al de herramienta de desarrollo ligada a la estrategias de las organizaciones”. Así lo explica Antonio Peñalver en su blog People First en el que, a partir de un trabajo de PeopleStreme, recoge las […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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