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Redacción16 enero 20192min0
Al igual que los momentos de la verdad de cliente apenas suelen tener un minuto de duración, los momentos de la verdad del empleado son también hitos breves pero de gran intensidad en los que se generan experiencias que refuerzan la vinculación con la organización. Por ello, gestionar la experiencia empleado significa empoderarle para llegar más y mejor al cliente, dándole razones para contagiar confianza en la marca.

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Redacción10 enero 20192min0
Al igual que los momentos de la verdad de cliente apenas suelen tener un minuto de duración, los momentos de la verdad del empleado son también hitos breves pero de gran intensidad en los que se generan experiencias que refuerzan la vinculación con la organización. Por ello, gestionar la experiencia empleado significa empoderarle para llegar más y mejor al cliente, dándole razones para contagiar confianza en la marca.

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Redacción17 diciembre 20181min0
En este seminario web, del pasado 13 de diciembre (de 10.00 a 11.00 horas), organizado por ORH, en colaboración con ADP, Javier Cantera, Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas, empleó una variedad de escenarios y ejemplos de la vida real para revelar cómo la expansión y la reducción de la plantilla pueden tener un impacto en la eficacia de tu negocio, cómo te impiden centrarte en los aspectos importantes y, en definitiva, cómo afectan a los resultados de tu empresa.

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Redacción17 diciembre 20181min0
Al igual que los momentos de la verdad de cliente apenas suelen tener un minuto de duración, los momentos de la verdad del empleado son también hitos breves pero de gran intensidad en los que se generan experiencias que refuerzan la vinculación con la organización. Por ello, gestionar la experiencia empleado significa empoderarle para llegar más y mejor al cliente, dándole razones para contagiar confianza en la marca.

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Redacción20 noviembre 20183min0
En este seminario web, del próximo 13 de diciembre (de 10.00 a 11.00 horas), organizado por ORH, en colaboración con ADP, Javier Cantera, Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas, empleará una variedad de escenarios y ejemplos de la vida real para revelar cómo la expansión y la reducción de la plantilla pueden tener un impacto en la eficacia de tu negocio, cómo te impiden centrarte en los aspectos importantes y, en definitiva, cómo afectan a los resultados de tu empresa.

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Redacción5 noviembre 20182min0
En el sector empresarial hoy más que nunca, debemos orientar nuestros esfuerzos en el Ser Humano, como valor más importante. Los increíbles desarrollos tecnológicos que estamos viviendo en nuestros tiempos no tienen sentido sin las personas. Esto nos lleva claramente a un proceso de Reflexión - Acción que nos permita desaprender formas convencionales de gestión, de negociación, de comunicación… por emergentes enfoques del desarrollo humano.

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Redacción25 octubre 20183min0
Grupo BLC, Auren, Fundación Personas y Empresas y Escuela de Organización Industrial (EOI) celebran la jornada de trabajo «Igualdad 4.0.», el próximo 27 de noviembre, de 09.00-12.00 horas, en la sede de la EOI. Se habla mucho de igualdad en la empresa pero, ¿qué se está haciendo por conseguirla? ¿Cuáles han sido los verdaderos avances desde […]

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Redacción18 octubre 20182min0
Auren, firma  de prestación de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal, consultoría y corporate; y Grupo BLC, compañía española en consultoría de Recursos Humanos, se han unido para liderar el mercado español de la consultoría en este sector. Esta operación supone la incorporación a Auren de diez nuevos socios y un equipo de más 70 […]

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Redacción28 junio 20183min0
El 21 de junio en la sede del CEF (Paseo del General Martínez Campos, 5) se firmó un acuerdo de colaboración con Grupo BLC para ser partners en el lanzamiento del Curso práctico de People Analytics. Con esta alianza se facilita, a estudiantes y profesionales de diversas ramas, la formación básica en los conceptos y procesos claves de la gestión de personas y people analytics, así como su diseño, implantación y aplicación real, junto con las herramientas fundamentales, las mejores prácticas, los errores más frecuentes, etc.


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