Grant Thornton archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Maite Sáenz3 mayo 2019
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6min

La celebración del Día de la Madre es un buen momento para reflexionar sobre el impacto de la maternidad en el desarrollo profesional de las mujeres. La dualidad de la carrera femenina, laboral y familiar, es un esfuerzo personal titánico que las más de las veces no llega a superar los obstáculos que impone el actual modelo directivo.

Susana Paredes7 marzo 2019
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5min

Tras años de estancamiento, el número de mujeres en puestos directivos en España vuelve a crecer y aumenta tres puntos con respecto al año pasado, situándose en un notable 30%. El avance nos sitúa por encima del 28% que alcanza la Unión Europea y también del 29% a nivel global, según los datos del nuevo informe “Women In Business 2019: hacia un avance real” de la consultora de servicios profesionales Grant Thornton, que este año alcanza su decimoquinta edición.

Redacción20 julio 2018
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5min

Ni las tensiones comerciales globales, ni los avisos sobre un posible fin de ciclo o el reciente cambio de gobierno parecen hacer mella en la confianza de los empresarios españoles. El optimismo empresarial crece en España 9 puntos en el segundo trimestre de 2018 y acumula una subida de 26 puntos desde comienzos de año, situándose de nuevo en máximos históricos, según los datos de la última oleada del International Business Report, la encuesta entre directivos y empresarios que realiza trimestralmente la Firma de consultoría Grant Thornton, y que analiza las tendencias, percepciones y expectativas de las empresas de cara al corto y medio plazo.

Redacción14 noviembre 2016
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7min
Puestos de trabajo motivadores, con posibilidades de desarrollo profesional y espacio para la vida laboral y familiar son los requisitos que debe una vacante de empleo para los millennials catalanes. Anteponen estas características frente a la presencia de garantías de continuidad a largo plazo y a la retribución salarial, que tan sólo seducen al 25% […]
Cristina Fragua6 marzo 2015
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13min
Conciliación entre vida familiar y profesional, nuevas oportunidades, las cuotas en las empresas, el techo de cristal… El afán de la sociedad actual por la diversidad y la igualdad en los puestos de trabajo, especialmente en posiciones directivas, parece no dar los resultados esperados. El estudio Women in Business muestra que tan solo una de […]

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