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GESTIÓNMETA4

Enseñanzas de Teresa de Jesús para el management

Verónica del Río27 noviembre 20236min
por Javier Fernández Aguado, HR Blogger en GlocalThinking.- En 1515 llegó al mundo en Ávila una mujer que durante 67 años brindó innumerables enseñanzas en multiplicidad de ámbitos. Me centro aquí en lo que hace referencia a su gestión de personas con ocasión del intra emprendizaje conocido como las Carmelitas descalzas. De su eficacia habla que […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMETA4

Gestionar la tensión en entornos laborales: relaciones armónicas y creativas

Verónica del Río18 septiembre 20235min
por José Aguilar, HR Blogger en GlocalThinking.- Una de las principales fortalezas de una organización es su diversidad. En la medida en que integra puntos de vista y experiencias diferentes, se multiplica la posibilidad de que surjan ideas nuevas. Los entornos excesivamente homogéneos tienden a replicar en el futuro los patrones de respuesta consolidados en el […]
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HR INSIGHTSMETA4RH

Qué sigue para los responsables de RR.HH.

Redacción ORH26 julio 20224min
por Marina Ierace, Directora General Cegid Meta4 Latam. No es un secreto, la transformación que la situación de desestabilización trajo consigo, cambió al mundo y a los negocios en general. Inicialmente las empresas se vieron obligadas a realizar esfuerzos exhaustivos para asegurar la continuidad de sus operaciones, brindando simultáneamente protección a sus colaboradores, lo cual […]
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Liderando-en-el-Mundo-Hibrido-850x353-1.jpg
META4SALUD LABORALTRABAJO HÍBRIDO

Liderando en el Mundo Híbrido

Redacción ORH11 julio 20226min
por Paula Molinari, HR blogger de Glocalthinking. Estamos viviendo en un mundo híbrido que vino para quedarse. Está aquí, va a seguir así, y  todos nosotros estamos haciendo grandes esfuerzos tratando de acomodar viejos hábitos y paradigmas a esta nueva realidad. Todas las organizaciones están enfrentándose a un mundo del trabajo híbrido que, por primera vez en […]
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Diversidad-Empresarial-Cuando-nos-gustan-los-afines-1024x522-1.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMETA4

Diversidad empresarial: cuando nos gustan los afines

Redacción ORH4 julio 20225min
por Raquel Roca, HR blogger de Glocalthinking. Diversidad. Ese bonito concepto que, al igual que le ocurre a Innovación, tanta falta hace en las organizaciones pero que a la vez suele introducirse desde una errónea interpretación. Veamos un ejemplo. La mayoría de las empresas españolas (80%) utiliza algún tipo de variable para medir su diversidad corporativa, […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMETA4

‘Centennials’ en las empresas, un nuevo desafío

Redacción27 junio 20223min
por Marina Ierace, directora general de Cegid Meta4 Latam. Los años corren y el recambio generacional en las empresas es inexorable. La etapa que atraviesa actualmente el mercado laboral está signada por el ingreso cada vez más fluido de los centennials, quienes llegan con sus propias necesidades, ideas, inquietudes y expectativas, distintas a las que presentan las […]
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LIDERAZGOMETA4

Anatomía del líder híbrido

Redacción6 junio 20226min
por Elizabeth Meza Rodríguez, HR blogger de Glocalthinking. Estos dos últimos años hemos experimentado el trabajo remoto y sus beneficios, pero ha sido más por necesidad que por una política de la compañía. Ahora, que el regreso a las oficinas es inminente y que se apuesta por un modelo híbrido, la forma de gestionar al talento no […]
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BLOGOSFERA

Franqueza Radical: Aprendiendo a dar feedback efectivo

Redacción3 noviembre 20177min
En el blog de Glocal Thinking, José Miguel Bolívar escribe sobre cómo dar un «feedback efectivo». A lo largo del artículo, Bolívar da las pautas para comunicar con «franqueza radical», así como del reto al que se enfrentan las organizaciones al tener que mejorar su «efectividad, mejorando sus hábitos de comunicación interna». Cultura comunicativa y cultura organizativa […]
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BLOGOSFERA

Requisitos de la tecnología para la digitalización del talento

Redacción11 octubre 20178min
Resulta evidente que, con el creciente ritmo de automatización y cambios en la era digital, el éxito de las organizaciones dependerá cada vez más del talento humano, de su creatividad y capacidad de innovación. Solo aquellas organizaciones que dispongan de la tecnología de Recursos Humanos adecuada, podrán gestionar el talento de manera eficiente. Necesitaremos herramientas […]
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BLOGOSFERA

El Talento no es causa, sino resultado

Redacción13 julio 201711min
Escuché una vez al maestro José Antonio Marina decir que la vida es como el poker. Se reparten cartas que no eliges (inteligencia, físico, temperamento, contexto social, cultural, económico…) y hay cartas mejores y peores. Es preferible que te toquen cartas buenas que malas. La pregunta es: “¿gana siempre el que mejores cartas tiene?… Hasta […]
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BLOGOSFERA

Gestión ágil de personas en entornos VUCA

Redacción10 marzo 20177min
A pesar de que el Foro de Davos identifica la «flexibilidad cognitiva» como una de las diez competencias clave para 2020, la realidad es que a la mayoría de las personas y de las organizaciones les sigue costando mucho cambiar. En su sentido más amplio, la flexibilidad cognitiva se describe como la capacidad para ajustar […]
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