138993981_l.jpg
Redacción4 noviembre 20206min
A pesar del rápido crecimiento de la “gig economy” durante los últimos años, el 85% de los trabajadores españoles prefiere tener un trabajo fijo que «ser su propio jefe», ser autónomo o trabajar por proyectos según WorkForce View 2020, el último estudio de ADP. Los principales motivos de dicha preferencia son: horarios estables, mejor salario, […]

futuro-contratacion-fuera.jpg
Redacción11 junio 20196min
Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos, y, a su vez, los candidatos tienen cada vez más altas expectativas de las empresas en las que quieren trabajar. Así, tanto reclutadores como candidatos deben ponerse al día con las tendencias emergentes si quieren mantenerse competitivos.

ESADE_Plataformasdigitales.jpg
Redacción31 octubre 20184min
“La economía de plataformas externaliza sus servicios a profesionales autónomos escapando, en la mayoría de las ocasiones, a la protección que a éstos les ofrece el Derecho Laboral”, así ha explicado Anna Ginès, profesora de Derecho y directora del Instituto de Estudios Laborales de ESADE, el escenario en el que se mueven los ‘riders’, trabajadores autónomos que operan bajo demanda en distintas plataformas de servicios y para los que, en su opinión, “debemos encontrar un encaje jurídico que decida si son empleados por cuenta ajena o propia, y que regule sus condiciones, protección y derechos fundamentales”.

entrepreneur.jpg
Redacción15 diciembre 20176min
En línea con su visión de crear oportunidades económicas para los profesionales, LinkedIn ha realizado un nuevo estudio que analiza el mapa de talento en diferentes países, entre los que se encuentra España. La investigación pone de manifiesto ciertas tendencias generales del mercado, movimientos entre sectores de actividad, además de indicar flujos de talento tanto dentro […]

trabajador-flexible.jpg
Redacción27 noviembre 20175min
Cada vez son más los profesionales altamente cualificados que rechazan la jornada laboral tradicional y adoptan la llamada Gig Economy (o economía colaborativa) como una opción de largo recorrido para sus carreras. Flexible, eventual, independiente, llámese como quiera, pero este tipo de trabajo está transformando el mercado laboral y la economía mundial. Según algunas estimaciones, […]

ORACLE-2-OK.jpg
Susana Paredes23 febrero 20174min
El talento es, hoy por hoy, el principal activo de las empresas. Su adecuada gestión —selección, captación y retención— es la gran prioridad de los departamentos de RRHH de todas las organizaciones e instituciones. Con el fin de presentar los últimos desarrollos tecnológicos en gestión de RRHH, Oracle ha celebrado un encuentro en el que Melanie Hache-Barrois, HCM […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales