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FUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Cezanne HR permite su integración con la solución a3innuva | Nómina de Wolters Kluwer

Redacción ORH8 febrero 20233min
La integración entre Cezanne HR –software de recursos humanos en la nube- y a3innuva | Nómina –software de gestión laboral de Wolters Kluwer-, facilita la gestión inteligente de la gestión laboral. En virtud del acuerdo alcanzado entre ambas organizaciones, Cezanne HR se suma al a3Marketplace de Wolters Kluwer. La integración entre ambos aplicativos permitirá la […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Aprender a reinventarse: una oportunidad en la era de la incertidumbre

Pavel Ramírez15 diciembre 20227min
La última edición del Espacio Factor Humà, conducida por la periodista, cantautora y presentadora Clara Sánchez-Castro quiso mostrar a través de una serie de charlas, conversaciones y ponencias las distintas vías para aprovechar cuatro de las oportunidades que ofrece la reinvención: una nueva mirada hacia el futuro del trabajo, la digitalización, la innovación sostenible y […]
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FUNCIÓN RHORHPERSONAS Y EMPRESAS

¿Cómo debe ser la estrategia de talento en los Comités de Dirección?

Susana Paredes13 febrero 20204min
Bajo el título 'La estrategia de talento en los Comités de Dirección' elEconomista organizó ayer una jornada en Madrid patrocinada por Sodexo, ADP, Econocom y Securitas Direct. A lo largo de la misma, se compartieron ideas y retos para dilucidar hacia dónde está yendo la gestión de los Recursos Humanos y cuál es la implicación que deben tener los comités de dirección.
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LABORALORH

¿Cómo afecta el desarrollo de la Inteligencia Artificial en el modelo de gestión de los Recursos Humanos?

Redacción19 noviembre 20186min
El Instituto Cuatrecasas ha presentado el libro “Inteligencia artificial y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales”. Se trata del cuarto informe enmarcado en el Proyecto Technos, que analiza las repercusiones de la implantación y desarrollo crecientes de la Inteligencia Artificial en el modelo de gestión de los recursos humanos, en las organizaciones y en el mercado de trabajo, para después identificar sus efectos en el marco regulatorio de las relaciones laborales.
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FUNCIÓN RHORH

Barómetro del Factor Humano: un instrumento para la mejora organizativa centrado en las personas

Susana Paredes29 septiembre 20176min
La Fundació Factor Humà ha presentado el Barómetro del Factor Humano, una herramienta de análisis dirigida a empresas e instituciones que quieran mejorar su competitividad a través de una mejor gestión de las personas. El acto de presentación ha tenido lugar en el Auditorio de MC MUTUAL en la Avenida Diagonal de Barcelona. Andreu Lacambra, […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Talentia Software presenta la versión 10.2 de su solución para la Gestión del Capital Humano

Redacción20 septiembre 20173min
Talentia Software, editor especializado en software para la Gestión del Rendimiento Corporativo, comunica el lanzamiento de la versión 10.2 de Talentia HCM, su solución para la Gestión del Capital Humano. Talentia HCM es una plataforma integral de soluciones colaborativas para la gestión de Recursos Humanos, que cubre todas las necesidades de gestión durante el ciclo […]
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FUNCIÓN RH

Claves para la contratación y optimización fiscal de empleados movilizados

Redacción ORH5 mayo 20162min
Implantar una política de movilidad internacional adecuada que sepa realizar una planificación fiscal correcta del desplazamiento resulta esencial para asegurar que los procesos de movilización de trabajadores se realizan con las máximas garantías jurídicas y de la manera más eficiente posible. El presente artículo trata de arrojar algo de luz sobre las formas de optimización […]
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