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Redacción25 febrero 20225min0
No es suficiente con poner a la persona en el centro. Si queremos que lo de “la persona en el centro” no se quede en palabras bonitas, lo mejor que podemos hacer es priorizar nuestra intervención sobre aquello que sí que está bajo nuestra capacidad de gestión: el talento. Si no, corremos el riesgo de […]

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Redacción18 octubre 20164min0
En el blog del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) presentan la gestión por valores como una «valiosa herramienta para mejorar el compromiso de los colaboradores con la misión de sus organizaciones. Los empleados que comparten los valores corporativos se encuentran satisfechos con su trabajo, se involucran al máximo en el desempeño de sus funciones […]


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