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28 marzo 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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ACTUALIDADORHTALENTO

La visión del talento y la comunicación interna, claves para elegir el modelo de evaluación del desempeño

José Luis Rodríguez15 marzo 20237min
La evaluación del desempeño es un proceso difícil y complejo que en pocas ocasiones termina satisfaciendo al conjunto de sus participantes. Ni siquiera los expertos coinciden acerca de su denominación más idónea o cuál es su utilidad última: si el desarrollo profesional de los colaboradores o la toma de decisiones ligadas a la retribución, promoción […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Morgan Phillips y The Key Talent firman un acuerdo de colaboración para impulsar la digitalización en la gestión de talento

Redacción ORH27 febrero 20233min
Morgan Phillips firma una nueva alianza estratégica para digitalizar, optimizar y personalizar los procesos de gestión del talento en el mercado nacional de la mano de un nuevo partner tecnológico, The Key Talent, consultora digital y data-driven especializada en la gestión de talento. De este modo, ambas prestarán conjuntamente servicios innovadores relacionados con la evaluación […]
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GESTIÓN DEL CAMBIOORH

¿Por qué solo el 2% de los directores de RRHH está realmente preparado para la incertidumbre?

Pavel Ramírez2 febrero 20235min
No solo las empresas tratan de lidiar con la incertidumbre económica que se ha impuesto en el mundo a raíz de la pandemia del coronovirus. Los propios departamentos tienen problemas para afrontar esta nueva realidad. Incluida la gestión de personas que, sin contar su incursión en una guerra por el talento sin precedentes, es una […]
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OPINIÓNTALENTO

Mejorar la gestión del talento, clave en 2023: llevando la analítica de personas al siguiente nivel

Redacción ORH25 enero 20237min
Por Francisco Mateo-Sidrón, vicepresidente senior de Qlik en EMEA. El poder de las personas que conforman la plantillas es objeto de interés para muchos altos ejecutivos, especialmente en momentos de incertidumbre como puede ser la época actual. La firma de investigación global Gallup señala que las empresas más involucradas con sus empleados pueden llegar a […]
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GESTIÓNPRODUCTIVIDADRANDSTADRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNTALENTO

El 66 % de las empresas asume una peor situación en su sector para 2023, aunque la mitad mantendrá el empleo estable

Mercedes Oriol Vico28 noviembre 20224min
«La previsión del desarrollo de la situación económica es la más negativa y pesimista que hemos observado en los últimos años». Esta es la rotunda afirmación que hacen Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el estudio sobre «Tendencias de RRHH 2023 de las empresas españolas», en el que indican que un […]
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GESTIÓNORH

Más del 50 % de los ‘managers’ necesita formación y habilidades específicas para afrontar las evaluaciones de desempeño

Mercedes Oriol Vico11 noviembre 20223min
El movimiento conocido como la «gran renuncia», que comenzó en Estados Unidos a mediados de 2021 con la avalancha de profesionales que dejaron sus puestos de trabajo para encontrar mejoras en sus trayectorias, y que ha llegado a Europa, es una de las causas por las que los departamentos de Recursos Humanos se están planteando […]
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ORHPRODUCTIVIDAD

8 estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de los equipos de trabajo

Verónica del Río18 octubre 20225min
Los parámetros de rendimiento de los trabajadores son la principal preocupación de muchas empresas y profesionales de Recursos Humanos, que necesitan crear dinámicas de trabajo estables y asequibles para todos y mejorar la productividad de los equipos.  Miguel Navarro, CEO y fundador de la escuela de formación online Productividad Feroz, propone una serie de estrategias […]
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HR INSIGHTSMETA4RH

Qué sigue para los responsables de RR.HH.

Redacción ORH26 julio 20224min
por Marina Ierace, Directora General Cegid Meta4 Latam. No es un secreto, la transformación que la situación de desestabilización trajo consigo, cambió al mundo y a los negocios en general. Inicialmente las empresas se vieron obligadas a realizar esfuerzos exhaustivos para asegurar la continuidad de sus operaciones, brindando simultáneamente protección a sus colaboradores, lo cual […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOTHERAPYCHAT

Recursos humanos: más allá de la gestión del talento

Redacción20 mayo 20229min
¿Sabías que la gestión de los recursos humanos surgió durante la Revolución Industrial para implementar acciones disciplinarias entre los trabajadores insatisfechos? Poco después comenzó a encargarse de los sistemas retributivos, así como de la contratación, las fórmulas salariales y los despidos. Sin embargo, ha pasado tiempo desde aquel entonces. Hoy, los recursos humanos son un […]
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ORHTALENTO

Daniel Garrido, director de RRHH de Techedge: «No queremos clones, sino personas con visiones distintas y valores semejantes»

Jaime Rodríguez13 mayo 202212min
Techedge ayuda a las empresas a adoptar la economía circular y a transformarse en líderes digitales sostenibles a través de la innovación tecnológica. Mediante la asesoría digital, la integración de datos, plataformas y procesos, y el desarrollo de aplicaciones a medida, apoya a sus socios a replantearse sus modelos de negocio de forma circular, alcanzar […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Pamela Parra, nueva socia profesional de Talengo

Redacción7 marzo 20221min
Talengo ha nombrado a Pamela Parra nueva socia profesional. Lidera el Área de Evaluación y Diagnóstico y ha estado al frente del diseño y lanzamiento de DA-TA, un entorno de soluciones digitales que permite a las compañías identificar el talento interno y gestionar los riesgos organizativos. Parra ha desarrollado una sólida carrera en torno a la […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNWEBINAR

Propósito y adaptación, claves para atraer el talento de las nuevas generaciones

Redacción23 febrero 20226min
En un entorno como el actual, tan diferente y cambiante, ¿cómo pueden llevar a cabo las empresas una gestión de personas eficaz? Más aún ante la escasez de determinados perfiles, que además cuentan con unas prioridades muy dispares, algo que –atendiendo a esa evolución del entorno– se puede aplicar a todos los perfiles en general. […]
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