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Verónica del Río3 noviembre 20233min
“Las nuevas herramientas de inteligencia artificial proponen una nueva forma de trabajar que afectará a los empleados y que harán necesarias nuevas habilidades y competencias, nuevas maneras de organizarse y colaborar, y, en consecuencia también, nuevas formas de gestionar y desarrollar el talento”. Así lo indica Eliseo González Yagüe, Business Consulting Senior Manager en NTT […]

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Redacción ORH5 septiembre 20237min
Por Sandra Martin, profesora en el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC Business School.- ¿Quién quiere un equipo ordinario cuando puede liderar un equipo extraordinario? Si eres un líder en busca de ideas para gestionar equipos de máximo nivel que puedan ser reconocidos como extraordinarios, te invito a que sigas leyendo. […]

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José Luis Rodríguez15 marzo 20237min
La evaluación del desempeño es un proceso difícil y complejo que en pocas ocasiones termina satisfaciendo al conjunto de sus participantes. Ni siquiera los expertos coinciden acerca de su denominación más idónea o cuál es su utilidad última: si el desarrollo profesional de los colaboradores o la toma de decisiones ligadas a la retribución, promoción […]

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Redacción ORH27 febrero 20233min
Morgan Phillips firma una nueva alianza estratégica para digitalizar, optimizar y personalizar los procesos de gestión del talento en el mercado nacional de la mano de un nuevo partner tecnológico, The Key Talent, consultora digital y data-driven especializada en la gestión de talento. De este modo, ambas prestarán conjuntamente servicios innovadores relacionados con la evaluación […]

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Pavel Ramírez2 febrero 20235min
No solo las empresas tratan de lidiar con la incertidumbre económica que se ha impuesto en el mundo a raíz de la pandemia del coronovirus. Los propios departamentos tienen problemas para afrontar esta nueva realidad. Incluida la gestión de personas que, sin contar su incursión en una guerra por el talento sin precedentes, es una […]

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Redacción ORH25 enero 20237min
Por Francisco Mateo-Sidrón, vicepresidente senior de Qlik en EMEA. El poder de las personas que conforman la plantillas es objeto de interés para muchos altos ejecutivos, especialmente en momentos de incertidumbre como puede ser la época actual. La firma de investigación global Gallup señala que las empresas más involucradas con sus empleados pueden llegar a […]

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Mercedes Oriol Vico28 noviembre 20224min
«La previsión del desarrollo de la situación económica es la más negativa y pesimista que hemos observado en los últimos años». Esta es la rotunda afirmación que hacen Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el estudio sobre «Tendencias de RRHH 2023 de las empresas españolas», en el que indican que un […]

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Mercedes Oriol Vico11 noviembre 20223min
El movimiento conocido como la «gran renuncia», que comenzó en Estados Unidos a mediados de 2021 con la avalancha de profesionales que dejaron sus puestos de trabajo para encontrar mejoras en sus trayectorias, y que ha llegado a Europa, es una de las causas por las que los departamentos de Recursos Humanos se están planteando […]

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Verónica del Río18 octubre 20225min
Los parámetros de rendimiento de los trabajadores son la principal preocupación de muchas empresas y profesionales de Recursos Humanos, que necesitan crear dinámicas de trabajo estables y asequibles para todos y mejorar la productividad de los equipos.  Miguel Navarro, CEO y fundador de la escuela de formación online Productividad Feroz, propone una serie de estrategias […]


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