Dado que pretenden emular el razonamiento humano, los modelos de algoritmos de IA aplicados a los procesos de gestión de recursos humanos y a los que afectan al mercado laboral tienen en los sesgos su principal riesgo. Las personas vivimos rodeadas de sesgos en forma de estereotipos, creencias, prejuicios, paradigmas o una simple opinión. Y […]
