Redacción14 noviembre 2018
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El onboarding, la retención de empleados internacionales, la captación de talento millennial y de perfiles tecnológicos y el uso de las nuevas tecnologías para mejorar la experiencia del empleado son los principales problemas a los que se enfrentan hoy en día los departamentos de Recursos Humanos.

Redacción14 noviembre 2018
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Si la transformación digital ha hecho entender algo a las compañías que buscan evolucionar su forma de trabajar, es que es el propio empleado el impulsor y protagonista de este cambio. Los retos de automatización de procesos que agilicen y alivien sus funciones confrontan en el nuevo entorno digital, en donde tan solo el 2% de las organizaciones españolas asegura haber logrado que sus procesos de negocio se lleven a cabo de manera flexible y automática.

Redacción2 noviembre 2018
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Retener a los mejores empleados y ser capaz de formar un auténtico equipo con ellos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y de todo directivo a lo largo de su carrera. “Las empresas saben que un buen profesional garantiza la satisfacción del cliente, las ventas, la consecución de los objetivos marcados y el reconocimiento de la organización", afirma Roberto Revuelta, responsable de desarrollo de Nexian.


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