Ricardo López, gerente de ventas de Zendesk.
Por Ricardo López, Gerente de Ventas de Zendesk
El 57% de los profesionales sigue atento al móvil u ordenador de trabajo en su periodo vacacional.
El mercado laboral está siendo testigo de un cambio generacional imparable. Mientras los baby boomers (aquellos nacidos entre 1946 y 1964) se jubilan a un ritmo de 10.000 al día, según los datos de Investopedia, sus hijos y nietos van entrando poco a poco en el mercado. Se trata de la Generación Z, nacidos a partir de 1995 y que actualmente forman el 5% de la población ocupada en España, según el INE, aunque Manpower Group predice que para 2020 aproximadamente 1 de cada 4 trabajadores en todo el mundo pertenecerá a esta generación.
El 62% de los trabajadores que disfrutan de programas de bienestar y salud en su empresa aumentan la productividad, según Hays Journal
El Observatorio Generación & Talento continúa analizando, junto a la Universidad Europea como socio académico, y Criteria y Geseme como partners técnicos, la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral; esta semana con un nuevo Foro sobre Salud Intergeneracional centrado en el bienestar y la salud (física, emocional y social) de la generación Z. En este foro, han participado empleados de esta generación junto con profesionales de RRHH y de Salud laboral de una veintena de empresas.
El Observatorio Generación & Talento reúne en Barcelona a empresas y managers para analizar el liderazgo integeneracional y los comportamientos directivos de cada generación.
Por Ana Torres, Directora del área de Comunicación Corporativa de Hotwire.
Igual que pasó con los millenials, sus predecesores, los miembros de la llamada generación Z ya están acabando sus estudios y empezando a desarrollar sus recién estrenadas carreras profesionales. Ser la primera generación 100% nativa digital y las habilidades tecnológicas que manejan los convierten en todo un reto para las empresas, que deberán adaptarse para acoger a estos nuevos profesionales.
La compañía ha presentado el caso práctico a los alumnos universitarios participantes en la tercera edición de Telepizza Excellence Lab, una iniciativa de Grupo Telepizza que tiene como objetivo formar y captar a jóvenes talentos estando presentes en su día a día.
JOB TODAY, la aplicación móvil para la búsqueda de empleo en el sector servicios, cierra este mes de junio con un nuevo récord de ofertas publicadas en la plataforma, que en el primer semestre de 2018 registra un 25% más con respecto al mismo periodo de 2017.
La agencia de comunicación global Hotwire ha presentado el estudio ‘Entendiendo a la Generación Alfa’ por primera vez en Ciudad de México, un informe donde se recogen las principales tendencias tecnológicas que afectarán a los consumidores del futuro y cómo las marcas tendrán que adaptarse a las nuevas exigencias de éstos. El informe, realizado por Hotwire en colaboración con la revista The Wired, recoge las opiniones de 12 expertos en tecnología y educación.
La generación Z, formada por jóvenes menores de 20 años, es la generación más reciente y la última en incorporarse al mercado laboral. Destaca por ser un colectivo de nuevos profesionales creativos y dinámicos que valoran, entre otros, las actividades lúdicas dentro de un puesto de trabajo. El portal de empleo Turijobs.com ofrece en la […]
Los miembros de la nueva Generación Z acaban de cumplir 18 años y se encuentran con un panorama laboral un poco más alentador que el de sus antecesores, los millennials. Con una tasa de paro juvenil que ha bajado 5,4 puntos en 2017 y siendo la única franja de edad en la que no ha […]
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