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Redacción ORH20 agosto 20245min
La oferta de beneficios extrasariales en España se concentra en mejorar la flexibilidad y la protección. Estos productos, junto con los económicos, son también los más demandados por las personas, en términos generales, por lo cual podemos afirmar que existe una alineación relativa entre oferta y demanda. Sin embargo, dada la enorme diversidad propia de […]

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Redacción28 enero 20204min
Para gran parte de la población, hoy en día es imposible no concebir su vida sin la tecnología y la Innovación. Entre ellos, destacan las generaciones más jóvenes, quienes sin duda, han sido las que más y mejor se han adaptado al cambio de era. Tanto los millennials o Generación Y (nacidos entre 1981 y 1997), como los centennials o Generación Z (nacidos entre 1998 y 2010) están llamados a ser la principal fuerza laboral y de consumo. Son el futuro de la sociedad y, por ende, es crucial conocer sus inquietudes y hábitos con el fin de intuir el rumbo de esta sociedad que está desarrollándose en un mundo cada vez más tecnológico y digital.

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Redacción6 febrero 20196min
La Generación Y o millennial, considerados los nacidos entre 1982 y 1994 (Kotler y Keller), son uno de los grupos que están teniendo más dificultades en la búsqueda de un empleo. Infoempleo ha analizado la situación laboral de los profesionales de la generación millennial en desempleo para conocer su visión sobre la situación actual que están viviendo y las circunstancias que más les afectan a nivel laboral. Para ello ha realizado una encuesta a nivel nacional en la que han participado 1.082 personas con edades comprendidas entre los 25 y los 37 años.

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Redacción18 junio 20182min
El Observatorio de Generación y Talento organiza, el próximo 20 de junio, la sesión "Generación Y: ¿Cómo son los comportamiento directivos de los jefes millennials?" Una jornada que se celebrará en el Centro de Desarrollo Directivo (CDD) de Caixabank y que está dirigido a Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones.

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Redacción4 diciembre 20175min
El Observatorio Generación & Talento ha presentado a su Red de Empresas en la Universidad Europea de Madrid los primeros resultados de los diferentes focos y ciclos de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional en los que han estado trabajando este año. Conclusiones todavía no definitivas, que serán matizadas y publicadas en un estudio que está previsto […]

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Redacción19 octubre 20172min
El Observatorio Generación & Talento presentará el 24 de octubre en Barcelona el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, Diagnóstico de la diversidad funcional. Este estudio ha sido elaborado por el Observatorio GT y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE. Por primera vez en la historia […]

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Redacción30 marzo 20175min
El Observatorio Generación & Talento ha presentado el estudio “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”, durante la jornada “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizada por la Fundación Diversidad y la CEOE. Se trata del primer estudio en España con rigor científico sobre el talento […]

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Redacción29 marzo 20176min
Ante los cambios y aceleración que viven las organizaciones, es necesario entender lo antes posible cual es la nueva normalidad. Ya no se trata de prepararnos para el futuro, que por supuesto también, sino de adaptarnos al presente. Estos cambios son una realidad no sólo en la nueva forma de entender y resolver el trabajo […]

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Redacción2 marzo 20174min
El Observatorio Generación & Talento ha inaugurado esta mañana su segundo ciclo de trabajo con un Foro sobre el Liderazgo Intergeneracional, que ha tenido lugar en Madrid. Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras del Observatorio Generación & Talento, han explicado que para este próximo año el objetivo de trabajo es el Liderazgo Intergeneracional: Analizar […]


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