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Redacción28 enero 20204min0
Para gran parte de la población, hoy en día es imposible no concebir su vida sin la tecnología y la Innovación. Entre ellos, destacan las generaciones más jóvenes, quienes sin duda, han sido las que más y mejor se han adaptado al cambio de era. Tanto los millennials o Generación Y (nacidos entre 1981 y 1997), como los centennials o Generación Z (nacidos entre 1998 y 2010) están llamados a ser la principal fuerza laboral y de consumo. Son el futuro de la sociedad y, por ende, es crucial conocer sus inquietudes y hábitos con el fin de intuir el rumbo de esta sociedad que está desarrollándose en un mundo cada vez más tecnológico y digital.

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Redacción6 febrero 20196min0
La Generación Y o millennial, considerados los nacidos entre 1982 y 1994 (Kotler y Keller), son uno de los grupos que están teniendo más dificultades en la búsqueda de un empleo. Infoempleo ha analizado la situación laboral de los profesionales de la generación millennial en desempleo para conocer su visión sobre la situación actual que están viviendo y las circunstancias que más les afectan a nivel laboral. Para ello ha realizado una encuesta a nivel nacional en la que han participado 1.082 personas con edades comprendidas entre los 25 y los 37 años.

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Redacción18 junio 20182min0
El Observatorio de Generación y Talento organiza, el próximo 20 de junio, la sesión "Generación Y: ¿Cómo son los comportamiento directivos de los jefes millennials?" Una jornada que se celebrará en el Centro de Desarrollo Directivo (CDD) de Caixabank y que está dirigido a Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones.

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Redacción4 diciembre 20175min0
El Observatorio Generación & Talento ha presentado a su Red de Empresas en la Universidad Europea de Madrid los primeros resultados de los diferentes focos y ciclos de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional en los que han estado trabajando este año. Conclusiones todavía no definitivas, que serán matizadas y publicadas en un estudio que está previsto […]

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Redacción19 octubre 20172min0
El Observatorio Generación & Talento presentará el 24 de octubre en Barcelona el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, Diagnóstico de la diversidad funcional. Este estudio ha sido elaborado por el Observatorio GT y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE. Por primera vez en la historia […]

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Redacción11 mayo 20179min0
Según Brian Tracy “no importa de dónde vengas; lo único que importa es hacia dónde estás yendo”. Podríamos argumentar mucho sobre la primera parte de la cita, pero quiero focalizar el artículo en la segunda parte: hacia dónde estamos yendo. Cuando comprendemos que la única constante es el cambio y que éste es la certeza […]

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Redacción30 marzo 20175min0
El Observatorio Generación & Talento ha presentado el estudio “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”, durante la jornada “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizada por la Fundación Diversidad y la CEOE. Se trata del primer estudio en España con rigor científico sobre el talento […]

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Redacción29 marzo 20176min0
Ante los cambios y aceleración que viven las organizaciones, es necesario entender lo antes posible cual es la nueva normalidad. Ya no se trata de prepararnos para el futuro, que por supuesto también, sino de adaptarnos al presente. Estos cambios son una realidad no sólo en la nueva forma de entender y resolver el trabajo […]

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Redacción2 marzo 20174min0
El Observatorio Generación & Talento ha inaugurado esta mañana su segundo ciclo de trabajo con un Foro sobre el Liderazgo Intergeneracional, que ha tenido lugar en Madrid. Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras del Observatorio Generación & Talento, han explicado que para este próximo año el objetivo de trabajo es el Liderazgo Intergeneracional: Analizar […]

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Redacción1 marzo 20178min0
Universum, empresa internacional dedicada al Employer Branding, desarrollo de propuestas de valor como empleador, formación, y comunicación en redes sociales, ha presentado la segunda parte de su estudio intergeneracional comparando las expectativas de carrera de la generación X (profesionales nacidos en los años sesenta), generación Y (Millennials nacidos a partir de 1980), y la generación Z (nacidos […]

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Redacción16 febrero 20175min0
El mercado de trabajo y el desempleo continúan siendo uno de los principales asuntos de preocupación para los españoles, tal y como lo revela el último Barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, afirma David Monge, director general de la compañía de recursos humanos Nexian, “Aún son muchos los falsos mitos extendidos en […]


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