El programa está orientado a transformar la experiencia de seguridad y salud mediante el uso de nuevas herramientas, desde la gamificación hasta la formación de los managers para abordar conversaciones sobre seguridad en un tono positivo
Lingokids es una empresa made in Spain focalizada en la gamificación como vía para aprender inglés de una forma amena y divertida. Su app, lanzada en 2016, ya cuenta con más de 8 millones de familias registradas. Gracias a ella, los más pequeños de la casa disfrutan de la tecnología y los juegos a la vez que mejoran sus habilidades lingüísticas en inglés.
Desde hace unos años hasta la fecha, hemos visto cómo las compañías van comprendiendo poco a poco el valor de tener empleados satisfechos con su trabajo y en condiciones óptimas para desarrollar sus funciones. De ahí que el vínculo entre empresa y empleado sea cada vez más “saludable”.
LG realiza las pruebas finales para seleccionar a los 23 jóvenes recién titulados que formarán parte del programa de becas LG Xplorers
La empresa especializada en proyectos elearning y gamificación, Inserver, ha desarrollado el primer curso online 100% gamificado sobre diversidad en entornos laborales: Game of Diversity. En el juego, los trabajadores de las empresas son los protagonistas de una emocionante aventura en la que deben identificar los sesgos discriminatorios que de manera inconsciente existen en las empresas y que amenazan la productividad.
La empresa líder en el entorno de esports y la consultora de recursos humanos experta en gamificación se unen para trasladar una de las grandes tendencias del momento al entorno profesional
“El avance es imparable. El foco cambia continuamente y cada vez tenemos más tecnologías y más increíbles (Gamificación, Inteligencia Artificial, Realidad Aumentada, Tecnología 3D, Entornos Inmersivos, …), pero no podemos hacer las cosas por hacer. El fin siempre debe ser convertir al candidato o al trabajador en alguien mejor”.
Cookie Box lanza una innovadora experiencia de uso de un videojuego de la PlayStation 4 para identificar talento y desarrollar diversas competencias altamente relevantes en el mundo de la empresa.
Expertos en neurodidáctica advierten que las formaciones como juegos tipo quiz, de retos muy rápidos, no incrementan la retención de conocimientos, pese a que lo afirmen en su publicidad
La institución académica ha desarrollado, junto a B-Talent, un novedoso programa formativo para potenciar las habilidades de su equipo a través de dinámicas de gamificación y formación blended, del que ya ha convocado cuatro ediciones para distintos colectivos.
La empresa Stimulus Consultoría participa en la 5ª Edición del Congreso Factor Humano – el encuentro anual y referente para el ámbito y los profesionales de RR.HH. que cada año reúne en Madrid a más de 80 ponentes y 900 profesionales del sector. El Congreso tiene como objetivo compartir e intercambiar conocimientos respecto a las nuevas tendencias, estudios y mejores prácticas en la gestión de personas como el activo principal de todas las organizaciones.
