Redacción8 marzo 2019
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Lingokids es una empresa made in Spain focalizada en la gamificación como vía para aprender inglés de una forma amena y divertida. Su app, lanzada en 2016, ya cuenta con más de 8 millones de familias registradas. Gracias a ella, los más pequeños de la casa disfrutan de la tecnología y los juegos a la vez que mejoran sus habilidades lingüísticas en inglés.

Redacción27 febrero 2019
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Desde hace unos años hasta la fecha, hemos visto cómo las compañías van comprendiendo poco a poco el valor de tener empleados satisfechos con su trabajo y en condiciones óptimas para desarrollar sus funciones. De ahí que el vínculo entre empresa y empleado sea cada vez más “saludable”.

Redacción15 enero 2019
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La empresa especializada en proyectos elearning y gamificación, Inserver, ha desarrollado el primer curso online 100% gamificado sobre diversidad en entornos laborales: Game of Diversity. En el juego, los trabajadores de las empresas son los protagonistas de una emocionante aventura en la que deben identificar los sesgos discriminatorios que de manera inconsciente existen en las empresas y que amenazan la productividad.

Redacción25 junio 2018
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La empresa Stimulus Consultoría participa en la 5ª Edición del Congreso Factor Humano – el encuentro anual y referente para el ámbito y los profesionales de RR.HH. que cada año reúne en Madrid a más de 80 ponentes y 900 profesionales del sector. El Congreso tiene como objetivo compartir e intercambiar conocimientos respecto a las nuevas tendencias, estudios y mejores prácticas en la gestión de personas como el activo principal de todas las organizaciones.

Redacción13 noviembre 2017
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En el marco del proyecto Talentum, Telefónica ha convocado, en colaboración con la Fundación Adecco y Ericsson, un hackathon que potenciará el talento joven, con el objetivo de encontrar respuestas tecnológicas que promocionen la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Más de 60 profesionales ya están pensando en soluciones que den respuesta […]
Redacción25 septiembre 2017
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Hace solo unos meses, Phone House comunicaba la puesta en marcha de su innovadora Universidad para colaborar con sus empleados en sus procesos de aprendizaje y desarrollo profesional. Esta iniciativa, que mezclaba la cultura digital con la opción lúdica de la formación, ha obtenido un gran éxito de participación entre el personal de la compañía. […]
Redacción25 julio 2017
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Para los departamentos de recursos humanos ya no es suficiente con una web, una app, una red social interna o un LMS tradicional. Las nuevas generaciones de empleados demandan una experiencia digital unificada en los entornos on y offline. Para dar respuesta a esa necesidad, Inserver ha desarrollado, en colaboración con The Key Talent, Searching […]

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