Redacción2 noviembre 2018
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7min

La Fundación máshumano organiza la jornada “Impulsando el Talento Femenino a puestos de Alta Dirección” en la sede del Banco Santander para identificar las claves en el proceso de transformación que las compañías deben abordar para reforzar la cultura igualitaria que permita una mayor presencia de mujeres en puestos de dirección. Aspectos como mejorar la visibilidad, autoconfianza y negociación de las mujeres, así como la apuesta firme de la alta dirección por un liderazgo inclusivo son esenciales para lograr equipos diversos comprometidos y de alto rendimiento.

Redacción22 octubre 2018
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3min

Fundación máshumano, que trabaja para fortalecer e implantar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), cuya finalidad es fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración e IESE, Escuela de Dirección de Empresas de la Universidad de Navarra, a través de la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo que dirige la profesora Nuria Chinchilla, se han unido para desarrollar actuaciones conjuntas dirigidas al fomento de la promoción y acceso de mujeres directivas a puestos de dirección en las empresas españolas.

Redacción17 septiembre 2018
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6min

Fundación máshumano convoca una nueva edición de los Premios Jóvenes máshumano con el objeto de buscar jóvenes emprendedores que ayuden con su talento e innovación a mejorar el mundo. De un total de 120 equipos participantes, 20 proyectos sociales han conseguido pasar a la final que se celebrará el próximo mes de noviembre.

Susana Paredes22 mayo 2018
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4min

Fundación máshumano en colaboración con la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), ha organizado en la CEOE un acto para dar a conocer el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa, cuyo objetivo es ayudar a que las organizaciones implanten medidas que faciliten la promoción de mujeres a puestos de alta dirección.

Redacción26 marzo 2018
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4min
Con motivo de la celebración el 23 de marzo del Día de la Conciliación y la Corresponsabilidad, la Fundación máshumano reivindica la necesidad de fomentar la corresponsabilidad y soluciones de flexibilidad con el objetivo de mejorar la situación personal, familiar y laboral de las mujeres en particular y de las familias en general. La conciliación […]
Redacción12 marzo 2018
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6min
La agenda del bienestar corporativo, como parte de la agenda de talento, es uno de los objetivos del gobierno en su interés por acompañar a las empresas en sus retos estratégicos. Así lo ha declarado el Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, en la inauguración de la jornada “Prioridad a la persona: Cómo […]
Redacción1 diciembre 2017
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4min
Una app para mejorar el desarrollo de personas con autismo, una pulsera que traduce la lengua de signos a voz a tiempo real o una ONG deportiva que mejora la calidad de vida en Gambia son sólo algunos de los proyectos presentes en la final de los XII Premios Jóvenes máshumano. En total, 15 finalistas […]
Redacción22 noviembre 2017
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2min
Suez España y la Fundación máshumano han firmado un acuerdo de colaboración mediante el que la compañía se integra en la Red de Empresas máshumano por su compromiso con la humanización de las empresas y la apuesta por el bienestar de sus empleados en el entorno laboral. Este convenio se enmarca en la estrategia de […]

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