blog_talento_expansion.jpg
Maite Sáenz5 abril 20131min
Sólo a través de la ejecución sistemática y consciente de una estrategia de innovación, logrará la empresa del presente consolidar un perfil competitivo, interesante y sostenible. Un perfil necesario para crecer y prosperar en un ámbito empresarial y de negocios global, de mayor complejidad, y sin duda, más volátil, que el del periodo precedente, el […]

blog_talento_expansion.jpg
Maite Sáenz27 febrero 20132min
  Abrirse a nuevas formas de gestión para ganar pleno acceso a los infinitos recursos de la Inteligencia Colectiva es esencial para justificar la evolución de la empresa actual hacia una organización centrada en el conocimiento. Incluir en el radar de iniciativas estratégicas, la inversión en tecnologías sociales para potenciar la satisfacción de los colaboradores, […]

funcion_rh_art03_dest.jpg
Maite Sáenz15 febrero 20131min
  Podríamos decir que los RR.HH. “van bien” pero se han “vendido mal”. Probablemente sea un problema de falta de posicionamiento estratégico. No han logrado ocupar la posición diferencial y preferente que merecen en la mente de emprendedores, empresarios y responsables de Alta Dirección. Es imprescindible un plan para corregir la situación.

Maite Sáenz28 abril 20111min
■ Los fabricantes están buscando la diferenciación incluyendo en sus desarrollos herramientas de business intelligence. La evolución del negocio de las principales compañías suministradoras de sistemas de gestión de recursos humanos durante el ejercicio 2010 confirma la consolidación de la tendencia hacia la contratación en la modalidad Saas, entendida en su sentido más amplio de […]

Maite Sáenz29 diciembre 20101min
■ Tres son las capacidades que consideran sumamente importantes para el futuro de sus compañías pero cuya consecución les cuesta alcanzar: el desarrollo de líderes creativos, la movilidad para lograr una mayor velocidad y flexibilidad y el aprovechamiento de la inteligencia colectiva. Según reconocen los más de 600 DRH que han participado en el último […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales