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Verónica del Río26 febrero 202412min
Las fronteras que tradicionalmente han servido para definir, marcar y organizar los entornos corporativos llevan tiempo desdibujándose. Así, por ejemplo, hemos visto cómo se han difuminado los muros que firmemente identificaban una empresa, su sector de actividad, sus competidores…; también los límites que definían con precisión los puestos de trabajo y sus correspondientes responsabilidades; y, […]

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Verónica del Río12 julio 20234min
Del blog GlocalThinking.- Desde hace décadas, los profesionales responsables de gestionar las nóminas son esenciales para el buen funcionamiento de las organizaciones. Sin embargo, en los últimos años, su papel ha evolucionado significativamente debido a que la digitalización y la automatización de muchos de los procesos les ha otorgado una nueva dimensión. Ahora las funciones […]

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Redacción22 marzo 20212min
Recursos Humanos ha de tener más impacto en el negocio, pero ¿cómo? La función ha evolucionado mucho pero no lo suficiente, según afirma el 11% de los participantes en un reciente estudio de Deloitte. El problema está en la propia estructura de los departamentos. Como afirmó Marcos Sanz, “muchas áreas de RRHH parecen más piezas desintegradas que una función integrada. Creo que […]

Redacción8 septiembre 20171min
Con la colaboración de profesionales y empresas expertos en diferentes áreas de gestión, en ORH estamos elaborando un completo calendario de seminarios online para el último cuatrimestre del año. En ellos analizaremos procesos, tendencias, herramientas y casos prácticos sobre las principales cuestiones a las que se enfrenta el día a día de la función RH […]

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Nacho Torres1 febrero 20161min
En Función de RH del número 109 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Isabel de Bethencourt, manager Michael Page, nos habla sobre cómo la crisis ha influido tanto en los Recursos Humanos que les ha obligado a llevar una evolución que les ha brindado la oportunidad de ser protagonistas en sus […]

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Maite Sáenz21 diciembre 20153min
  Las organizaciones comienzan a ver que no es posible transformarse para adaptarse al nuevo entorno competitivo sin que sus empleados se comprometan con ello. Por eso, cada día son más las empresas que le piden más a sus áreas de RR.HH. Además de sus responsabilidades tradicionales (reclutamiento y selección, relaciones laborales, compensación y beneficios, […]

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Maite Sáenz20 octubre 20144min
  La endogamia no tiene cabida en el mundo de lo global. Salir, ver, comparar y compartir son ahora herramientas de trabajo tan útiles como necesarias para entender que el contexto de “lo nuestro” es ahora el contexto de “otros muchos” y que la vuelta de la esquina de las oportunidades puede estar unas manzanas […]


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