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Jaime Rodríguez21 marzo 20224min0
Una planificación estratégica de plantillas permite anticiparse a cualquier acontecimiento venidero. Y eso, en los tiempos de volatilidad y sorpresas que vivimos, constituye todo un valor añadido. Porque el poder adaptar la estructura de personal de la organización a medio y largo plazo, mientras al mismo tiempo se sientan las bases para agilizar procesos como […]

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Redacción2 julio 20214min0
A lo largo de 2 sesiones de formación, los asistentes adquirirán los conocimientos técnicos necesarios para gestionar la igualdad y la diversidad e impulsar una cultura inclusiva en las organizaciones cumpliendo con la legislación vigente. Orientado a este fin, el programa se ha diseñado para: • diseñar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión en las organizaciones; […]

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Maite Sáenz8 marzo 20213min0
  La planificación estratégica de plantillas es un paso necesario no sólo para adaptar la estructura de personal de una organización a medio y largo plazo sino también para construir procesos como la identificación de competencias, la propuesta de actividades de formación y la compensación, entre otros. En esta formación, Marcos Sanz y Javier Pérez […]


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