Madrid ha acogido la celebración de los primeros acuerdos nacionales de Formación Continua entre el Gobierno y los Agentes Sociales que fueron el origen del actual sistema de Formación para el Empleo en el ámbito laboral.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo despeja las dudas referentes a la nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. En el número 116 de nuestra revista, la […]
La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Abordamos los aspectos y modificaciones principales y tratamos de resolver algunas de las cuestiones más habituales que surgen en los departamentos de formación. En el artículo […]
Los cambios legislativos han hecho mella en la cuantía y en las características de la formación impartida por las empresas, que han tenido que variar su actividad a las nuevas normas. Según el Informe Anual 2015 Formación en las Empresas, elaborado por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, la reforma del Sistema de […]
La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Desde la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo abordan los aspectos y modificaciones principales y tratan de resolver algunas de […]
La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Abordamos los aspectos y modificaciones principales y tratamos de resolver algunas de las cuestiones más habituales que surgen en los departamentos de […]
La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Abordamos los aspectos y modificaciones principales y tratamos de resolver algunas de las cuestiones más habituales que surgen en los departamentos de formación. Resuelva sus dudas […]
La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Abordamos los aspectos y modificaciones principales y tratamos de resolver algunas de las cuestiones más habituales que surgen en los departamentos de […]
En la sección Formación para el Empleo del número 109 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, la Fundación Tripartita explica los cambios que incluye la nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, para que las los conozcan y se puedan […]
La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo trae cambios para las empresas que éstas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. El artículo de Fundación Tripartita explica las principales cuestiones y más habituales que surgen en los departamentos de formación. Los grupos de empresa son aquellos que […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
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