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Marisa Cruzado Collado16 enero 20244min
Uno de los retos de los departamentos de RH es optimizar la inversión en formación. La mayor parte de las empresas ofrecen a sus empleados el acceso a plataformas propias o subcontratadas a través de las cuáles construir sus itinerarios formativos. Pero, ¿Cómo definir esta oferta? ¿Qué criterios debemos tomar cómo referencia? ¿Para qué tendencias […]

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Annais Paradela24 julio 20237min
Por Nagi Pérez, responsable de Udemy Business en España.- Una jornada interminable, sin flexibilidad, sin posibilidad de trabajar a distancia, con una comunicación unidireccional y sin una apuesta por la formación como plan de desarrollo profesional (y personal)… Cuesta imaginar que así era el mercado laboral de antes. Afortunadamente, esta realidad ha cambiado de forma […]

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Jaime Rodríguez18 marzo 20225min
Aunque ya el propio arranque de siglo marcó diferencias, si hay algo que la pandemia ha puesto muy de relieve en los dos últimos años es que el mercado laboral ha sufrido enormes cambios. Para hacer frente a los retos de esta era cambiante, las empresas deben adaptar sus estrategias y transformarse en organizaciones preparadas […]

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Redacción10 marzo 20226min
por N.C Kurt, instructor de Udemy y experto en potencial humano. A medida que evolucionan las demandas del mercado laboral, el desarrollo y el fortalecimiento de ciertas power skills y habilidades duras adquieren una mayor relevancia frente a los títulos profesionales, que están ganando en obsolescencia. En la actualidad, existen cuatro claves para potenciar la […]

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Redacción14 enero 20226min
La buena gestión de las diferentes generaciones, la adopción de la innovación y la adaptación a la era de la conectividad están entre las principales estrategias que seguirán los negocios exitosos los próximos años. Así lo reveló la encuesta “Global Trends for Business”, encargada por Atento, en asociación con Inova Consulting. Entre las principales tendencias […]

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Redacción7 octubre 20207min
El 61% de las empresas de nuestro país reconoce que el reciclaje profesional de los trabajadores será en 2022 una de las principales prioridades en la gestión de personas, frente al 20% actual. Así lo pone de manifiesto el estudio Las empresas españolas frente a la revolución del reskilling, elaborado por la Firma de Servicios […]

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Redacción28 septiembre 20203min
En los últimos años, las empresas han vivido una auténtica transformación debida, sobre todo, a la irrupción de robots, automatismos e inteligencia artificial (IA). Si las empresas quieren garantizar la correcta utilización de nuevas herramientas, dispositivos y procesos digitales, deben apostar por desarrollar en su organización de una cultura de aprendizaje continuo, que ayude a […]

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Redacción27 julio 20207min
Wyser, compañía multinacional perteneciente al grupo Gi Group, que ofrece soluciones de búsqueda, atracción y selección de mandos intermedios y directivos, así como de evaluación y transformación cultural; celebró el pasado 22 de julio una mesa redonda online, moderada por su Regional Director, Beatriz Alonso; bajo el título “Talento y formación continua: el liderazgo de […]

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Susana Paredes21 julio 20201min
La formación continua es la herramienta para mejorar las aptitudes y capacidades de los empleados de GENERALI y Europ Assistace para que, de esta manera, sean los mejores expertos en su campo. We LEARN es una gran iniciativa de aprendizaje que ofrece la oportunidad de desarrollar las competencias empresariales, digitales y las habilidades necesarias para […]

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Redacción25 junio 20207min
Las crisis, como la sanitaria y económica de la COVID-19, generan un mayor interés por la adaptación al mercado laboral, tanto para acceder a él como para mantenerse dentro. Àngels Fitó, vicerrectora de Competitividad y Empleabilidad de la UOC, prevé que, como en anteriores recesiones, haya una «reactivación» de la formación continua en estas primeras […]


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