Susana Paredes10 julio 2020
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La Fundación Adecco, con la colaboración de General Assembly, entidad del Grupo Adecco pionera en educación y transformación digital, pone en marcha un bootcamp o curso de inmersión para dotar a 26 personas con discapacidad de conocimientos específicos de código y programación, concretamente en HTML, CSS y JavaScript; lenguajes que se asocian a los perfiles […]

Susana Paredes8 julio 2020
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En septiembre dará comienzo una nueva edición de la Certificación Global Remuneration Professional (GRP®), impartida por la consultora PeopleMatters. A lo largo de diez meses, se desarrollarán diez cursos, de tres días de duración, que proporcionan una amplia base de conocimiento sobre las prácticas de retribución y recompensa de recursos humanos. Los conocimientos y habilidades […]

Susana Paredes8 julio 2020
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Humaniza incorporará a su portafolio de productos un nuevo concepto de educación continua “Mentoring Academy”. Se trata de una iniciativa de formación continua magistral en competencias, conocimiento y habilidades de Mentoring y Coaching, diseñado de forma específica para apoyar y acompañar a Mentores Corporativos en su ejercicio y desarrollo. Poniendo foco en las 6 fases […]

Susana Paredes3 julio 2020
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ESIC reinventa su modelo metodológico para ayudar a entender hoy cuáles son las respuestas de mañana. Transformative Learning by ESIC se inspira en las nuevas formas de relacionarse, vivir y trabajar, rompiendo con los modelos tradicionales de enseñanza. Llegará a las aulas este próximo curso 2020/2021, creando un ecosistema de aprendizaje basado en la práctica […]

Susana Paredes2 julio 2020
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El programa “Alfabetización Digital” ha comenzado a funcionar esta semana en 25 ciudades de nueve Comunidades Autónomas (Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra y Región de Murcia). El programa ha arrancado con 135 mujeres y 35 hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 21 y 58 […]

Susana Paredes2 julio 2020
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Idiena (Instituto de Inteligencia Emocional y Neurociencia Aplicada) es una startup que pretende crear una nueva categoría en el mercado, extendiendo la formación de calidad en inteligencia emocional con una metodología online disruptiva que permita asimilar de forma adecuada los contenidos. Su propuesta se basa en una metodología avanzada que el equipo de Idiena ha […]

Redacción2 julio 2020
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Una de las mayores preocupaciones de los españoles tras la crisis sanitaria del Covid-19 es el empleo y las perspectivas de futuro. Muchos profesionales tenían ciertas aspiraciones que se han visto truncadas por la pandemia y muchos otros han comprobado cómo la digitalización ha afectado de manera directa a sus sectores. Precisamente por eso, uno […]

Susana Paredes1 julio 2020
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La consultora de programas de aprendizaje y desarrollo para profesionales Learnability Hub ha identificado las siete habilidades más valoradas en la era post-COVID. Una de ellas es la capacidad de aprendizaje continuo, es decir, saber qué hay que aprender, cómo aprenderlo y sobre todo cómo aplicarlo. Otra, la mentalidad de crecimiento, en la que se […]

Redacción1 julio 2020
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Muchos estudios sobre el futuro del trabajo llevan tiempo augurando que los centros educativos y las universidades han de reformular su oferta y sistemas de enseñanza adaptándolos a la realidad laboral, desmarcándose así de la formación y métodos más tradicionales. El mundo laboral cambia muy rápido, está marcado por la digitalización y la evolución constantes. […]

Susana Paredes25 junio 2020
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Bankia y Fundación Randstad han renovado su acuerdo de colaboración, por octavo año consecutivo, con el objetivo de apoyar a las personas con discapacidad en su proceso de búsqueda de empleo, apostando por su talento a través de la formación y el acompañamiento. Bankia apoya el ‘Programa Integrados’ con 120.000 euros para poner en marcha […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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