Millennials-In-Tech_Panel.jpg
Redacción17 diciembre 20185min
A pesar de que la principal motivación profesional de los millennials que trabajan en el sector tecnológico es el salario (seguida del reconocimiento, la responsabilidad y las opciones de crecimiento), más del 60% de ellos renunciaría a 250€ mensuales (3.000€ anuales) por un horario y jornada laboral que les permita conciliar y organizarse su tiempo de forma más autónoma, sin ataduras y lejos de las inflexibles estructuras corporativas de algunas compañías. El 62% de los millennials muestra, además, preferencia por el horario norte-europeo/americano (con pausa corta para comer) y la práctica totalidad de ellos da mucha importancia al espacio de trabajo.

Nuno-Bernardes-nuevo-director-de-Operaciones-Comerciales-de-ForceManager.jpg
Nacho Torres5 febrero 20162min
  ForceManager, empresa dedicada al desarrollo de un software CRM móvil para la gestión comercial, ha anunciado el nombramiento de Nuno Bernardes como director de Operaciones Comerciales de la compañía. Con más de una década de experiencia en entornos digitales, será el responsable del diseño y la implantación de la estrategia de ventas de la compañía […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales