Cristina Fragua3 agosto 2016
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3min
Tener equipos eficientes en cada departamento de nuestra empresa es necesario pero también lo es que cada uno de esos equipos tenga una visión global de la compañía y, por ende, del resto de departamentos existentes en la organización. Las relaciones interdepartamentales potencian las habilidades de los empleados, evitan el estancamiento, fomentan la comunicación e […]

Cristina Fragua22 julio 2016
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14min
Donald Trump en USA está representando un verdadero síndrome del directivo o empresario que ejerce el liderazgo desde su autenticidad pero sin ser auténtico. La tesis de liderazgo auténtico, tan en boga actualmente, no debe confundirse con el gracejo del líder populista que dice lo que otros no se atreven a decir. Rescatamos algunos artículos […]

Cristina Fragua19 julio 2016
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4min
Independientemente de los factores ergonómicos y de seguridad, en los desplazamientos laborales de trabajadores también es relevante atender los de higiene postural y buenos hábitos, así como los relativos  a la gestión empresarial. Independientemente de recurrir a indicadores números, existe una perspectiva más amplia desde el momento en que se tiene en cuenta elementos como […]

Cristina Fragua18 julio 2016
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4min
Criticado y analizado, el contrato único trae de cabeza a empresas y empleados. Desde que la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) presentase el contrato único como propuesta para terminar con el desempleo, partidos políticos, empresas, empleados y sindicatos están inmersos en la polémica. Esta modalidad de contratación consiste en un contrato indefinido único […]

Cristina Fragua18 julio 2016
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3min
Cuando te rodeas de personas creativas, creces. Cuando compartes con personas creativas, vives asumiendo el riesgo necesario. Cuando te equivocas cerca de personas creativas, cambias el fracaso por el aprendizaje. El engagement se refiere a la implicación comprometida con una marca, proyecto u objetivos. Del mismo modo, se identifica con el esfuerzo voluntario frente a […]

Cristina Fragua7 julio 2016
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7min
Gran parte de los problemas en las organizaciones están directamente relacionados con una mala o inexistente planificación de la comunicación. No resolver estos problemas a tiempo, por falta de análisis, anticipación, seguimiento y herramientas, compromete seriamente a la organización. Seguramente acabará reflejándose en los resultados de la misma. Es gracias a la comunicación interna que […]

Nacho Torres11 febrero 2016
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4min
En la era de la especialización hace falta, más que nunca, mantener la perspectiva holística del entorno para ser capaces de “cazar al vuelo” las oportunidades que nos ofrecen las múltiples combinaciones de sus múltiples elementos. No es que tengamos que reconvertirnos todos en unos Leonardo da Vinci del siglo XXI, sino más bien de […]

Nacho Torres10 febrero 2016
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5min
73 empresas han sido certificadas como Top Employers España 2016 por las condiciones excelentes que ofrecen a sus empleados. Estas compañías han superado una evaluación de casi 600 buenas prácticas en 9 áreas diferentes de Recursos Humanos. Tras el exhaustivo análisis de 360 grados que les hemos realizado nos han llamado especialmente la atención los […]

Nacho Torres10 febrero 2016
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6min
En todos estos años de experiencia como consultor he presenciado numerosos enfrentamientos entre el departamento de Compras y el de Recursos Humanos cuando llega el momento de externalizar. ¿Sobre quién recae la responsabilidad de negociar, Recursos Humanos o Compras? También es tema de debate en foros profesionales en los que, tras intercambios interesantes acerca de […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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