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FOCUSSALUD LABORAL

Gestión del tiempo: una nueva visión

Nacho Torres16 agosto 201615min
Este mes de agosto, Observatorio de Recursos Humanos – ORH rescata alguno de los artículos publicados por nuestros colaboradores en Focus, publicación online. En esta ocasión, la retrospectiva corresponde a ‘Gestión del tiempo: una nueva visión’, escrita por José Luis Dirube, socio director de POP Omega, en el número 35 de Focus. Una divertida anécdota […]
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FOCUSINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Estructuras, procesos, personas y tecnología, la holística del nuevo conocimiento

Nacho Torres11 febrero 20164min
En la era de la especialización hace falta, más que nunca, mantener la perspectiva holística del entorno para ser capaces de “cazar al vuelo” las oportunidades que nos ofrecen las múltiples combinaciones de sus múltiples elementos. No es que tengamos que reconvertirnos todos en unos Leonardo da Vinci del siglo XXI, sino más bien de […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOFOCUS

4 tendencias clave de formación en 2016

Nacho Torres10 febrero 20165min
73 empresas han sido certificadas como Top Employers España 2016 por las condiciones excelentes que ofrecen a sus empleados. Estas compañías han superado una evaluación de casi 600 buenas prácticas en 9 áreas diferentes de Recursos Humanos. Tras el exhaustivo análisis de 360 grados que les hemos realizado nos han llamado especialmente la atención los […]
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FOCUSGESTIÓN

¿Pero al final quién negocia: RR.HH. o compras?

Nacho Torres10 febrero 20166min
En todos estos años de experiencia como consultor he presenciado numerosos enfrentamientos entre el departamento de Compras y el de Recursos Humanos cuando llega el momento de externalizar. ¿Sobre quién recae la responsabilidad de negociar, Recursos Humanos o Compras? También es tema de debate en foros profesionales en los que, tras intercambios interesantes acerca de […]
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Observatorio de Recursos Humanos

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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

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