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Nacho Torres31 agosto 201622min0
Este mes de agosto, Observatorio de Recursos Humanos – ORH rescata alguno de los artículos de nuestros colaboradores en Focus, nuestra publicación online. En esta ocasión, la retrospectiva corresponde a ‘Dichos pouplares y conceptos’, escrita por Javier Cantera, presidente de Grupo BLC, en el número 35 de Focus. Con este artículo empiezo una serie sobre el […]

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Nacho Torres4 febrero 20163min0
Según estadísticas recientemente divulgadas por LinkedIn enero es el mes del año en el que más se actualizan los perfiles profesionales. Los candidatos revisan sus datos, cambian las fotos y añaden detalles para hacerse visibles ante los presumibles movimientos que las empresas den para reforzar sus equipos en un ejercicio nuevo y con nuevos presupuestos. La imaginación no es precisamente […]

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Nacho Torres1 febrero 20167min0
Las empresas están intentando reducir sus inventarios, cediendo sus equipos, subcontratando sus actividades o externalizando todo en lo que no son especialistas. La propiedad de cosas físicas se comienza a considerar como algo obsoleto; incluso el salario que ha tenido una importancia extrema y ha estado en el centro del modelo tradicional del trabajo, comienza […]

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Nacho Torres1 febrero 20165min0
Los resultados de una organización están basados fundamentalmente en las personas que las componen. Son las que marcan la diferencia entre las mejores empresas y las mediocres y en ellas se conjugan valores, estrategia, competencias, habilidades y acciones, aunque cualquier combinación de estos elementos no sea garantía de los buenos resultados. Es el Mestizaje Generacional […]

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Nacho Torres29 enero 201621min0
Con este artículo empiezo una serie sobre el valor de los dichos populares para explicar los nuevos conceptos de Recursos Humanos. En este afán aúno dos tendencias que me han gustado de siempre, aunque sean contradictorias en apariencia: por una parte, el valor del refranero como expresión del sentido común, y por otra, la gran […]

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Nacho Torres29 enero 20166min0
En el momento más crítico de la crisis económica que azota nuestro país (año 2009), la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (en adelante, FEDEA) presentó el denominado contrato único. Su propuesta tenía como objeto terminar con la segmentación del mercado laboral y, concretamente, con el desempleo, siguiendo a tal efecto criterios que se vienen […]

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Nacho Torres29 enero 20169min0
  ¿Si el objetivo no fuese el dinero, qué te gustaría hacer en tu vida? Identifica tu talento, adquiere maestría y serás más feliz. Si miramos la definición que nos da el Diccionario de la Real Academia, vemos que la primera acepción del talento la relaciona con la inteligencia Y con la capacidad de entender. […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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