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PRODUCTIVIDAD

Fomentar la relación entre departamentos, clave para mejorar la productividad de la empresa

Nacho Torres26 agosto 20167min
Este mes de agosto, Observatorio de Recursos Humanos – ORH rescata alguno de los artículos de nuestros colaboradores en Focus, nuestra publicación online. En esta ocasión, la retrospectiva corresponde elegida es ‘Fomentar la relación entre departamentos, clave para mejorar la productividad de la empresa’, escrita por Jordi Ribert-Ribes, fundador de Connecting Perspectives, en el número 32 […]
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LIDERAZGO

El síndrome de Donald Trump

Redacción ORH22 julio 201614min
Donald Trump en USA está representando un verdadero síndrome del directivo o empresario que ejerce el liderazgo desde su autenticidad pero sin ser auténtico. La tesis de liderazgo auténtico, tan en boga actualmente, no debe confundirse con el gracejo del líder populista que dice lo que otros no se atreven a decir. Rescatamos algunos artículos […]
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FOCUSPRODUCTIVIDAD

Fomentar la relación entre departamentos, clave para mejorar la productividad de la empresa

Nacho Torres21 octubre 20156min
Para aprovechar todo el potencial de nuestros empleados no es suficiente con tener equipos bien avenidos dentro de nuestra organización, sino que es necesario ir un paso más allá y tender puentes entre esos equipos de perfiles muy diversos para evitar así el estancamiento al que puede conducirnos el día a día. Siguiendo el modelo anglosajón, en España […]
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FOCUSLIDERAZGO

El síndrome de Donald Trump

Nacho Torres21 octubre 201513min
Donald Trump en USA está representando un verdadero síndrome del directivo o empresario que ejerce el liderazgo desde su autenticidad pero sin ser auténtico. La tesis de liderazgo auténtico, tan en boga actualmente, no debe confundirse con el gracejo del líder populista que dice lo que otros no se atreven a decir. Ser auténtico significa […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSFOCUS

Calcula nóminas sin errores

Nacho Torres20 octubre 20155min
En los últimos años, todo el mundo habla de estrategia, ROI, KPI y de la toma de decisiones en base a objetivos; tal y como ocurre en el departamento de Recursos Humanos, donde cada vez es más frecuente priorizar la gestión estratégica de las personas sobre los procesos administrativos. Por este motivo, en los últimos […]
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FOCUSINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Adaptarse, el primer reto de RR.HH.

Nacho Torres20 octubre 20153min
Estuve hace unos días en un encuentro sobre el impacto que están teniendo las redes sociales en los procesos de recursos humanos y tan interesante como la ponencia fue la charla de los corrillos posteriores. Los asistentes –servidora entre ellos-, una cincuentena, conocían bien el “antes” de su función, la mayoría sabía que muchas cosas […]
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ARTÍCULOS ORHFOCUSGESTIÓN

Descarga gratuita: ya está disponible #Focus32

Nacho Torres20 octubre 20152min
El primer Focus otoñal está dispuesto a mejorarnos el ánimo después de estas bajadas de temperaturas con un interesante artículo de Yolanda Romero en portada: “La Piedra Rosetta de la innovación”. Un artículo muy bien acompañado por Javier Cantera –“El síndrome de Donald Trump”-; la infografía de Savia –“Calcula nóminas sin errores”-; Marcos Martínez Jurado –“Siete […]
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