Nacho Torres26 agosto 2016
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7min
Este mes de agosto, Observatorio de Recursos Humanos – ORH rescata alguno de los artículos de nuestros colaboradores en Focus, nuestra publicación online. En esta ocasión, la retrospectiva corresponde elegida es ‘Fomentar la relación entre departamentos, clave para mejorar la productividad de la empresa’, escrita por Jordi Ribert-Ribes, fundador de Connecting Perspectives, en el número 32 […]
Cristina Fragua22 julio 2016
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14min
Donald Trump en USA está representando un verdadero síndrome del directivo o empresario que ejerce el liderazgo desde su autenticidad pero sin ser auténtico. La tesis de liderazgo auténtico, tan en boga actualmente, no debe confundirse con el gracejo del líder populista que dice lo que otros no se atreven a decir. Rescatamos algunos artículos […]
Nacho Torres21 octubre 2015
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6min
Las políticas de compensación y beneficios no son ya vistas como una simple rutina administrativa de recursos humanos sino que se están convirtiendo en una parte integral de su estrategia, diseñada para gestionar las diferentes necesidades de una fuerza de trabajo multigeneracional y para mostrar al talento externo que las compañías pueden ofrecer una completa […]
Nacho Torres21 octubre 2015
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6min
Para aprovechar todo el potencial de nuestros empleados no es suficiente con tener equipos bien avenidos dentro de nuestra organización, sino que es necesario ir un paso más allá y tender puentes entre esos equipos de perfiles muy diversos para evitar así el estancamiento al que puede conducirnos el día a día. Siguiendo el modelo anglosajón, en España […]
Nacho Torres21 octubre 2015
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4min
Si soy empático en mi vida personal, muy probablemente lo seré en mi vida profesional y viceversa. Ambas facetas deben formar parte de un todo integrado al cual debemos aspirar. Nuestro objetivo es seguir avanzando y aprendiendo cada día a ser mejores. Es sólo una cuestión de esfuerzo y voluntad. Cada vez es más frecuente […]
Nacho Torres21 octubre 2015
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7min
Permíteme empezar este artículo de reflexión con un ejercicio. Tomad un minuto de vuestro tiempo, coged una hoja de papel en blanco y dibujad una casa (no os preocupéis de vuestras dotes como dibujantes) ¿ya? estupendo. Si el resultado se parece a este, perfecto, es la respuesta y la más “normal”, la que está marcada […]
Nacho Torres21 octubre 2015
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13min
Donald Trump en USA está representando un verdadero síndrome del directivo o empresario que ejerce el liderazgo desde su autenticidad pero sin ser auténtico. La tesis de liderazgo auténtico, tan en boga actualmente, no debe confundirse con el gracejo del líder populista que dice lo que otros no se atreven a decir. Ser auténtico significa […]
Nacho Torres20 octubre 2015
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5min
En los últimos años, todo el mundo habla de estrategia, ROI, KPI y de la toma de decisiones en base a objetivos; tal y como ocurre en el departamento de Recursos Humanos, donde cada vez es más frecuente priorizar la gestión estratégica de las personas sobre los procesos administrativos. Por este motivo, en los últimos […]
Nacho Torres20 octubre 2015
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3min
Estuve hace unos días en un encuentro sobre el impacto que están teniendo las redes sociales en los procesos de recursos humanos y tan interesante como la ponencia fue la charla de los corrillos posteriores. Los asistentes –servidora entre ellos-, una cincuentena, conocían bien el “antes” de su función, la mayoría sabía que muchas cosas […]
Nacho Torres20 octubre 2015
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2min
El primer Focus otoñal está dispuesto a mejorarnos el ánimo después de estas bajadas de temperaturas con un interesante artículo de Yolanda Romero en portada: “La Piedra Rosetta de la innovación”. Un artículo muy bien acompañado por Javier Cantera –“El síndrome de Donald Trump”-; la infografía de Savia –“Calcula nóminas sin errores”-; Marcos Martínez Jurado –“Siete […]

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