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Las grandes empresas se apuntan al modelo híbrido para la vuelta a la oficina. Tras comprobar las ventajas del trabajo en remoto experimentado durante la pandemia, BBVA ofrece a sus empleados la posibilidad de reservar su puesto físico a través de una app los días que trabajen desde la oficina. Es lo que se denomina […]

Un año después de que la pandemia obligara a muchas empresas a realizar la transición al teletrabajo, las generaciones más jóvenes y las de mayor experiencia no coinciden sobre el impacto que esto ha tenido en sus vidas. El 19º estudio anual de MetLife sobre las tendencias de beneficios de los empleados en EE. UU, […]

Después de más de un año en el que el teletrabajo ha sido impuesto por la pandemia para muchas empresas, estas se plantean regularlo e incorporarlo definitivamente en distintos formatos en su operativa de trabajo. Esto se debe a que ha demostrado ser un modelo que permite a los trabajadores conciliar y mejorar su calidad […]

El trabajo flexible es una experiencia ambivalente que rebasa con creces el conjunto de medidas y prácticas de trabajo flexible que se incluyen habitualmente en las políticas de RR. HH. Por un lado, los empleados consideran la flexibilidad como una ventaja que les permite gestionar de forma autónoma sus responsabilidades laborales. Sin embargo, como expone […]

MVGM ha publicado el informe correspondiente al primer trimestre de 2021 sobre la incidencia del COVID-19 en los activos que gestiona. La afluencia en centros comerciales ha disminuido un 17,1% durante este periodo, según el último análisis realizado por Shoppertrack. Por otro lado, el COVID sigue teniendo una incidencia baja en cierres definitivos, afectando solamente […]

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Los empleados lo tienen claro. La vuelta a la normalidad después de la pandemia vendrá marcada, en el ámbito laboral, por la demanda por parte de los trabajadores de mejores capacidades digitales, de mayor flexibilidad en el empleo y de entornos de trabajo más inclusivos. Así lo señala el informe ‘2021 Hopes & Fears Survey’, […]

Fundación Másfamilia y la delegación de Málaga en la Junta de Andalucía, en colaboración con el Foro de RRHH, han organizado un evento sobre la transformación empresarial a través de la conciliación y la flexibilidad laboral. Durante la celebración del mismo, se ha analizado el crecimiento que ha experimentado el teletrabajo durante este año en […]

Desde la web de anuncios clasificados, Clasf.es han querido analizar cuáles han sido los productos más demandados por los españoles que teletrabajan desde que empezó el Covid-19. Dentro de muy poquito, se va a cumplir un año desde que empezó este calvario en todo el mundo, y el cual, nos ha obligado a todas las […]

Dos de cada tres trabajadores españoles se han sentido cuidados por sus empresas durante los meses que llevamos viviendo la pandemia de la COVID-19 y el 42 % ha recibido apoyo emocional durante este tiempo de mano de sus empleadores. Estos datos son el resultado de la encuesta realizada por la compañía Personio, el software […]

Si hiciéramos un ranking de las palabras más usadas en 2020, además de las evidentes como coronavirus, confinamiento, o mascarilla, destacaría seguro una más: teletrabajo. La pandemia ha cambiado por completo la forma de trabajar de miles de trabajadores, incluyendo también la implantación de entornos de trabajo híbridos que la tecnología hace posibles. Con el […]

Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las perspectivas y previsiones que sobre el mercado laboral tienen los trabajadores en esta situación marcada por la pandemia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. […]

Acabando este año tan abrupto, las empresas hacen balance de la progresión de su actividad durante este año fiscal. Por otro lado, también se centran en medir la eficiencia conseguida e impulsada por la productividad de sus trabajadores. Pero ¿han conseguido las compañías motivar a sus empleados y retener el talento en plena crisis sanitaria? […]

Las consecuencias de la crisis derivada de la COVID-19 ya se aprecian profundamente en el mercado laboral: la tasa de desempleo se ha disparado y está afectando de manera desproporcionada a colectivos más vulnerables como los jóvenes. La pandemia también ha aumentado la sensación de precariedad, especialmente entre los trabajadores con menos formación o con […]

Kaizen Institute ha elaborado el Barómetro Kaizen en RR. HH. 2020/21 con el fin de evaluar la respuesta de las organizaciones en su adaptación al contexto actual así como de analizar las principales tendencias y desafíos en Recursos Humanos. Para su elaboración se ha contado con la participación de 150 directores de Recursos Humanos de […]

Tras un año convulso, toca hacer borrón y cuenta nueva. Los cambios significativos que han tenido lugar en el puesto de trabajo durante 2020 han dado paso a un nuevo mundo transformado para 2021. El escenario que hemos vivido ha hecho que empleadores y trabajadores busquen nuevas soluciones digitales que les ayuden a superar los […]

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