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BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESAS

Medidas para implantar la flexibilidad en entornos “imposibles”

Annais Paradela18 mayo 202318min
  ORH en colaboración con CVA ha organizado el webinar “Cómo aplicar la flexibilidad en entornos “imposibles”. Los casos de GSK y Holcim”, en el que se han abordado las medidas más eficaces en materia de flexibilidad con casos reales de empresas que han sido reconocidas por ello, en los Premios Madrid Empresa Flexible.   […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Más de la mitad de los trabajadores cambiaría de empresa si le ofrecen mejores condiciones de teletrabajo y flexibilidad horaria

Annais Paradela21 abril 20234min
Mercer Marsh Benefits acaba de publicar su Estudio Beneficios para los empleados 2023 en el que ha encuestado a más de 6.000 empleados de organizaciones de diferentes sectores y tamaños en España. Con este informe, la compañía quiere medir las valoraciones y preferencias de los trabajadores sobre los beneficios sociales ofrecidos por sus empresas.   […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

La brecha en planificación, formación y reconocimiento separa a los empleados de sus empresas

Maite Sáenz14 noviembre 20225min
La adaptación de las empresas al entorno Covid ha sido una prueba del algodón para sus empleados puesto que les ha permitido entender cuán ágiles son ante los cambios. Una reciente encuesta realizada por WorkForce Software entre empresarios y empleados contratados por horas de diversas regiones y sectores, revela una brecha importante en la percepción […]
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MERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORHPREMIOS SFS

Conciliar sí, pero antes aprender a diferenciar un trabajo exigente de uno verdaderamente tóxico

Jaime Rodríguez3 mayo 20228min
Parece claro que la conciliación laboral sigue siendo un tema pendiente de resolver en España. Pues según las últimas cifras publicadas por Infojobs, solo el 41% de la población ocupada española asegura tener facilidades para equilibrar la vida familiar y la profesional. Pero, si según la misma encuesta, se trata de una cifra que ha […]
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LABORALORH

Cinco maneras en las que los sistemas de medición ayudan a aplicar la nueva Ley de Teletrabajo

Redacción20 octubre 20209min
Medición de productividad, flexibilidad horaria, desconexión digital, intimidad y privacidad y registro de jornada son algunas de las variables que, como la propia ley sugiere, solo pueden hacerse efectivas si se cuenta con instrumentos tecnológicos de medición La reciente entrada en vigor en España a Ley de Teletrabajo es un paso decisivo para la implementación […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORHPERSONAS Y EMPRESAS

Indra, Innocv Solutions y Sincro Asesores de Empresa, ganadoras de los Premios Madrid Empresa Flexible 2020

Redacción23 septiembre 20206min
Indra, Innocv Solutions y Sincro Asesores han resultado ganadoras de la XVI Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible, en las categorías de Gran Empresa, Mediana Empresa y Pequeña Empresa respectivamente. Además, el jurado presidido por la Directora General de Igualdad de la Comunidad de Madrid, Doña Carmen Rodríguez García y formado por representantes de […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

El 72% de los españoles cree que las empresas deben revisar la duración de la semana laboral

Susana Paredes15 julio 20206min
Grupo Adecco ha presentado la segunda entrega de “Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo”, un estudio a nivel mundial que recoge datos sobre percepciones laborales de 8 países en los que opera: Estados Unidos, Alemania, Italia, España, Reino Unido, Francia, Australia y Japón (1.000 encuestados por cada país). Este informe ha permitido ofrecer […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDAD

Teletrabajo, la asignatura pendiente de las empresas españolas

Redacción15 octubre 20185min
Miles de trabajadores en España han pensado más de una vez: “¿quién pudiera trabajar desde casa?”, mientras desesperaban con su coche en un atasco o al tener que pedir el día libre por una avería en el hogar. Aunque España no esté a la vanguardia de esta nueva modalidad de trabajo, lo cierto es que cada vez más las empresas dan facilidades para que sus empleados puedan trabajar, al menos ocasionalmente, desde su casa.
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FUNCIÓN RH

Alguien te espera en casa

Redacción13 julio 20171min
Aon España ha lanzado la campaña #AlguienTeEsperaEnCasa con la cual quiere concienciar a sus empleados y a la sociedad en general sobre la necesidad de encontrar nuevas formas de trabajar que permitan a todos los profesionales disfrutar de la máxima flexibilidad y las mínimas limitaciones para gestionar su tiempo a la vez que mejoran su desempeño y productividad. […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Más productividad y menos rotación, los beneficios de la flexibilidad horaria

Redacción ORH1 septiembre 20163min
Ya no hay duda de que la flexibilidad horaria aumenta la productividad de los empleados. Los ajustes en los horarios no solo benefician en conciliación y flexibilidad al empleado, sino que también ofrece ventajas a las empresas. Según un estudio elaborado por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, entre todas las ventajas, para el 49% […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDAD

La flexibilidad horaria aumenta la satisfacción y la productividad

Redacción ORH24 julio 20152min
Mayor satisfacción y productividad. Los horarios que vienen acompañando a la temporada estival y su consecuente flexibilidad horaria hace que las empresas perciban un cambio de actitud entre sus empleados. Un estudio, realizado por Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, muestra que el 50% de los encuestados comienzan y finalizan su jornada laboral antes, y un […]
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