Nacho Torres26 mayo 2016
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7min
Las compañías creen que invertir en el desarrollo de sus ejecutivos es más importante que contratar nuevo talento para impulsar el cambio, estimular la innovación y mejorar las perspectivas financieras, según muestra una encuesta realizada a 600 líderes empresariales en Europa. Pero, a pesar de ello, casi la mitad de los líderes encuestados considera un […]

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