Teletrabajo-empleados-móviles-y-registro-horario-no-es-incompatible-1280x853.jpg
Susana Paredes24 abril 20204min0
La preferencia de continuar cualquier actividad laboral en la modalidad de teletrabajo ha llegado llena de desafíos y debemos tener claro que este formato no altera ni suspende los derechos y deberes del trabajador. Además, continúa siendo obligatorio mantener un registro horario de la jornada laboral y se mantiene el derecho a la desconexión digital para […]


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