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12 diciembre 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RH

«La transformación digital no es un reto tecnológico sino de gestión del cambio»

Nacho Torres28 enero 20165min
Con esta frase, la directora HR2.0 íncipy, consultora de Transformación Digital, Mireia Ranera, ha sintetizado lo que tiene que significar para cualquier organización realizar la transformación digital en un mundo de constante cambio durante la presentación el primer estudio realizado en España sobre la ‘Transformación Digital en RR.HH.’. El acto -presentado por Asociación Centro de […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Mentores y talento joven, unidos para facilitar el acceso al mercado laboral

Redacción ORH22 diciembre 20154min
El programa Apadrinando el Talento, impulsado por la Fundación Princesa de Girona, está diseñado para acompañar y asesorar al talento joven en su acceso al mundo laboral. Esta iniciativa pretende  ayudar al talento más joven a fijar una estrategia acorde a sus competencias y también garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

¿Cuáles son las compañías que más buscan los profesionales españoles en LinkedIn?

Nacho Torres30 noviembre 20153min
LinkedIn reveló, en el marco de la celebración del evento Talent Connect en Londres, el ranking de compañías más buscadas dentro de su plataforma, los Most InDemand Employers, un listado por países que refleja cuáles son las empresas que más interesan a los profesionales en las diferentes regiones según las búsquedas e interacciones realizadas durante […]
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

LinkedIn premia el talento de 8 empresas en su estrategia de selección

Maite Sáenz22 junio 20154min
Fotografía twitteada por @ferrovial_es Securitas Direct VeriSure, Nationale Nederlanden, BBVA, Manpower, Abengoa, Ferrovial, Gonvarri Steel Industries y Tecnocom han sido las ocho empresas premiadas por LinkedIn en la primera edición de los IN 2015. Elegidas entre las 40 empresas seleccionadas como candidatas, LinkedIn reconoce en ellas a las que mejor han adoptado las redes sociales […]
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ORHSOSTENIBILIDAD

La crisis ha cambiado las políticas de RSE

Maite Sáenz10 junio 20131min
El actual contexto de crisis económica obliga a las organizaciones a adaptarse y, en ocasiones, parece enfrentar otros aspectos empresariales al de la RSE. La responsabilidad social empresarial forma parte del carácter de la empresa, buena parte de la imagen de marca vendrá dada por la forma de comportarse de la organización con los asuntos […]
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