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Redacción3 junio 20214min0
Ferrovial ha seleccionado Workday Human Capital Management (HCM) para potenciar la digitalización y eficiencia de su función de Recursos Humanos. Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles. La compañía cuenta con más de 80.119 empleados a cierre de 2020 y está presente en países, como […]

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Redacción28 octubre 20205min0
AENOR ha reconocido a Ferrovial como la primera compañía en certificar su estrategia de Sostenibilidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsados por Naciones Unidas. El modelo de certificación de AENOR, inspirado en las directrices de Naciones Unidas y de Pacto Mundial, tiene como objetivo destacar la contribución empresarial a los ODS y reafirmar […]

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Redacción10 junio 20193min0
Diez compañías líderes en sus sectores con sede o filial en España han sido las últimas en unirse a las instituciones que aceptan los certificados de inglés de Cambridge Assessment English, fundación sin ánimo de lucro de la Universidad de Cambridge, como prueba del nivel del idioma en sus procesos de selección o promoción de personal.

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Redacción28 mayo 20193min0
AENOR entregó a Ferrovial S.A. las certificaciones de su modelo de prevención de delitos de acuerdo con las normas de referencia UNE-ISO 37001, Sistemas de Gestión Antisoborno, y la UNE 19601, Sistema de Gestión de Compliance Penal, estándares de las mejores prácticas en sistemas de gestión para prevenir delitos, reducir el riesgo y fomentar una cultura empresarial ética y de cumplimiento con la Ley, contribuyendo a generar confianza.

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Redacción9 abril 20195min0
¿Por qué es necesaria una estrategia de voluntariado corporativo? ¿Cómo implicamos a los empleados con el proyecto? Ésta y otras preguntas han sido el eje central del encuentro Las Claves del éxito del Voluntariado y la Acción Social Empresarial organizado por Ayuda en Acción y la empresa de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, ATREVIA.

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Redacción12 febrero 20184min0
MIDE presenta su I Hackathon, bajo el título “Reducción y optimización de costes de mantenimiento y costes energéticos en plantas industriales. Industria 4.0”, con el objetivo de retar a 50 estudiantes y emprendedores a resolver diversos retos de negocio vinculados a la reducción y optimización de costes de mantenimiento y energía en plantas industriales, en […]

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Redacción19 diciembre 20167min0
«Vivimos un tsunami digital y de hegemonía de las culturas innovadoras. Las empresas están en fase de repensarse para adaptarse. Los procesos de gestión del cambio cultural, que ya se han afianzado como una prioridad organizativa, serán una tendencia clave en 2017», asegura Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España. De hecho, […]

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Nacho Torres13 junio 20165min0
Este año tengo el privilegio de participar como mentor en la iniciativa Apadrinando el Talento de la Fundació Princesa de Girona, que impulsa la empleabilidad de jóvenes que son primera generación en su familia con formación superior. Este proyecto permite al joven ser acompañado en un proceso que empieza en el autoconocimiento, pasa por la […]

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Nacho Torres28 enero 20165min0
Con esta frase, la directora HR2.0 íncipy, consultora de Transformación Digital, Mireia Ranera, ha sintetizado lo que tiene que significar para cualquier organización realizar la transformación digital en un mundo de constante cambio durante la presentación el primer estudio realizado en España sobre la ‘Transformación Digital en RR.HH.’. El acto -presentado por Asociación Centro de […]

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Redacción ORH22 diciembre 20154min0
El programa Apadrinando el Talento, impulsado por la Fundación Princesa de Girona, está diseñado para acompañar y asesorar al talento joven en su acceso al mundo laboral. Esta iniciativa pretende  ayudar al talento más joven a fijar una estrategia acorde a sus competencias y también garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado […]


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