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Redacción12 mayo 20223min0
Las organizaciones están poniendo mucho esfuerzo en definir modelos culturales que las definan y las diferencien en el mercado, poniendo el foco en sus comportamientos y en su coherencia. Así se distinguen de sus competidores y ofrecen mejores entornos para sus profesionales. En este Webinar ORH, organizado junto a NTTData, vamos a explorar los puntos […]

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Redacción14 febrero 20223min0
Actualmente todo lo relacionado con la retribución sigue teniendo especial importancia para los profesionales de cualquier organización, sin embargo a nivel social continúa siendo un tema tabú, complejo y delicado a la hora de compartirlo de forma abierta tanto a nivel personal como a nivel organizacional. Las organizaciones están poniendo mucho esfuerzo y foco en […]

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Redacción25 enero 20224min0
La mejora continua es fundamental en entornos ágiles, de ahí la importancia que supone implantar y fomentar una cultura de feedback en las organizaciones como elemento clave del aprendizaje y del desarrollo de los profesionales de cualquier compañía. El feedback y la evaluación del desempeño son una dimensión de la gestión del talento tan de primer nivel […]

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Álvaro Martínez2 diciembre 20218min0
En los últimos meses se habla mucho del incremento de la rotación voluntaria que están acusando muchas organizaciones en todo el mundo. Los factores principales mencionados por los empleados como motivos para abandonar su trabajo son no percibirse valorados por parte de sus responsables ni de su organización, y haber perdido el sentido de pertenencia […]

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Álvaro Martínez21 noviembre 20212min0
En entornos ágiles la mejora continua es un pilar fundamental y para promoverlo dentro de las organizaciones una de las herramientas más potentes con la que debemos contar es el feedback constante, englobado dentro del proceso de evaluación del desempeño y como elemento clave del aprendizaje y el desarrollo de los profesionales de cualquier compañía. […]

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Susana Paredes4 junio 20201min0
En estos tiempos de constante cambio e incertidumbre que demandan agilidad por parte de todos, es particularmente el momento adecuado para profundizar y reinventar el papel, cada vez más estratégico, de Recursos Humanos en las organizaciones. RRHH tiene un lugar único y la gran oportunidad de abanderar la transformación ágil, liderando desde el ejemplo, impulsando […]

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Redacción14 mayo 20201min0
La agilidad ya no es exclusiva de algunos. En estos tiempos de constante cambio e incertidumbre que demandan agilidad por parte de todos, es particularmente el momento adecuado para profundizar y reinventar el papel, cada vez más estratégico, de Recursos Humanos en las organizaciones. RRHH tiene un lugar único y la gran oportunidad de abanderar […]


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