Maite Sáenz31 enero 2019
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El auditorio de la EOI acogió ayer la jornada “I love my job and my job loves me”, organizada conjuntamente por ORH, Auren BLC y Aon, y con la colaboración de Edenred y Social Reacher. 7 momentos de la verdad en la experiencia empleado fueron analizados por un total de 14 expertos que coincidieron en señalar en valor de la autenticidad en cualquiera de las “herramientas” que configuren la EX box en una estrategia de employer branding.

Redacción17 diciembre 2018
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Al igual que los momentos de la verdad de cliente apenas suelen tener un minuto de duración, los momentos de la verdad del empleado son también hitos breves pero de gran intensidad en los que se generan experiencias que refuerzan la vinculación con la organización. Por ello, gestionar la experiencia empleado significa empoderarle para llegar más y mejor al cliente, dándole razones para contagiar confianza en la marca.

Redacción10 mayo 2018
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  Meta4 lanza una nueva guía dedicada a facilitar a los profesionales de RRHH información para mejorar la experiencia de sus empleados. Entre otros aspectos, este documento establece 10 claves a tener en cuenta, a la hora de establecer una estrategia de Employee Centricity: 1. Escuchar activamente a los profesionales. Las organizaciones necesariamente tienen que […]

Maite Sáenz10 mayo 2018
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Up Spain reafirma su estrategia por crecer en el mercado de la fidelización, incentivos y recompensas complementando sus servicios con soluciones de engagement y experiencia para empleados y clientes con la adquisición de Grass Roots España. De esta forma la compañía ampliará su portfolio para ofrecer a las empresas nuevas herramientas y programas que contribuyan no sólo al bienestar en los entornos de trabajo y a fomentar el rendimiento sino también, y en palabras de su director general, Olivier Bernon, a incentivar la productividad y la orientación a resultados.

Redacción9 marzo 2018
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2min
La jornada “Construyendo la nueva experiencia de empleado: Engagement & Benefits” organizada por Aon Sse ha realizado con el fin de compartir las últimas tendencias en Compensación y Comunicación de Beneficios, así como de mostrar casos reales de éxito en smartworking y engagement. Los pilares para mejorar la experiencia del empleado parten de analizar el nivel […]

Redacción2 noviembre 2017
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3min
Las empresas necesitan adaptarse a la era digital y este proceso, a su vez, guarda relación con un relevo generacional en su fuerza de trabajo. Las organizaciones están obligadas a incorporar y formar nuevos talentos si desean continuar siendo competitivas. Según un estudio elaborado por Deloitte, en 2025, los Millenials representarán el 75% de la […]

Maite Sáenz28 mayo 2015
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4min
La innovación en los KPI’s en recursos humanos es posible. Cruzarlos entre sí para correlacionar relaciones de causa-efecto y conectar los HR Analytics con otras aplicaciones de negocio mejorarán la calidad de la toma de decisiones que el negocio necesita. Francisco Puertas, Talent & Organization SPAI Lead the Accenture Strategy, y Sarah Harmon, Chief Motivator de […]


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