Redacción5 julio 2019
Foto-experiencia-empleado.jpg
3min

Morgan Philips Hudson, compañía global de soluciones de talento, está realizando diversas sesiones de formación para mejorar la experiencia de empleado y el compromiso de los mismos con las organizaciones. En el actual mundo del trabajo, cada vez más cambiante y disruptivo, es fundamental contar con equipos ágiles, comprometidos y que generen valor a la empresa. Las compañías más punteras afirman que todo comienza por tener empleados altamente comprometidos. Estos empleados que están motivados y capacitados se enfocarán en hacer lo mejor para el negocio y sus clientes.

Redacción21 mayo 2018
aon-bernabeu.jpg
3min

2018 es sin duda el año de la Experiencia del Empleado y si queremos marcar la diferencia la experiencia que ofrezcamos debe ser diferencial, clara y coherente. Ésta es una de las conclusiones destacadas del Taller Colaborativo “Experiencia del Empleados: Define con nosotros una experiencia diferente”, dirigido por Aon dentro del Congreso FACTOR HUMANO 2018, celebrado en el Palco de Honor del Estadio Santiago Bernabéu con el aforo completo. Con casi 90 profesionales de primer nivel como speakers en más de 20 mesas redondas sobre los temas de mayor actualidad del sector, una sala de Talleres y distintas actividades, el Congreso se convierte de nuevo en uno de los eventos de referencia en el sector de los Recursos Humanos.

Redacción2 noviembre 2017
full-equipe-ok.jpg
3min
La implementación de una estrategia de Experiencia de Cliente exige que todos los empleados de una marca, propios y de terceros, sean conscientes de todos los esfuerzos de la compañía que giran en torno al cliente, al que deben entregar una experiencia diferencial y única. Desde todas las áreas deben aportarse ideas para mejorar la […]
Redacción27 octubre 2017
design-thinking.jpg
4min
Cada vez estoy más interesada en saber cómo la metodología del Design Thinking puede ayudar a Recursos Humanos a tener un enfoque mucho más centrado en el empleado . En mi post “Design Thinking nos ayuda a crear Candidate Personas” definía Design Thinking como una metodología ágil e interactiva que nos ayuda a solucionar problemas focalizándonos […]
Redacción3 octubre 2017
uni-micro-ok.jpg
2min
En su afán por seguir innovando y dando pasos por compartir conocimientos, Lukkap – consultora especializada en procesos de transición, desarrollo y transformación –, ha puesto en marcha un programa inédito sobre Experiencia de Cliente y Experiencia de Empleado en la Universidad de Harvard. Dada su experiencia en proyectos de transformación de empresas y personas, […]
Cristina Fragua10 junio 2016
pájaro.png
6min
Todos aquellos que llevamos un tiempo en Recursos Humanos sabemos del poder de evocación que tiene un término. Todos hemos vivido la efervescencia de conceptos como competencia, talento, coaching, etc., pero también sabemos que en su justa medida los términos quedan operando en el ámbito de Recursos Humanos. Antes de la crisis, allá por el lejano 2007 hablábamos […]
Cristina Fragua10 diciembre 2015
libro.png
2min
Actualmente resulta imprescindible atraer, gestionar y retener el talento en las empresas y lograr experiencias satisfactorias y motivantes para los empleados. El libro “50 casos de éxito: Experiencia de empleado” tiene como fin conseguir mejorar el rendimiento y compromiso de los empleados para convertirlos en embajadores de la propia marca. Las organizaciones no deben olvidar […]

Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.


Síguenos en Redes Sociales



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.