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Maite Sáenz22 noviembre 20131min0
  Resultados. Esta es la palabra clave en la que las empresas focalizan a fecha de hoy su gestión y con la que, por consiguiente, aplican también sus políticas de RR.HH. La aportación de cada empleado a la consecución de los objetivos del negocio es ahora un parámetro básico en la definición de la retribución […]

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Maite Sáenz21 octubre 20131min0
Vuelvo a encontrarme en el despacho de mi jefe, como cada año para estas fechas. Este es el único momento en que nuestra relación laboral va más allá de los tres minutos que diariamente dedicamos a reportar (¡yo!) y a asignarme nuevas tareas (¡él!). Bien, y también las dos horas y media de almuerzo de Navidad, aunque sería más ajustado a […]

Maite Sáenz3 junio 20131min0
  La evaluación del potencial se configura como palanca clave para hacer viable tanto la estrategia de negocio como la sostenibilidad de la compañía. Esta es una de las principales conclusiones que se pusieron de manifiesto en la mesa redonda sobre “Mejores prácticas en evaluación del potencial” organizada recientemente por el Colegio Oficial de Psicólogos […]


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