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Marisa Cruzado Collado13 febrero 20246min
En las últimas semanas, ha saltado al debate público la prohibición del uso del teléfono móvil en las aulas. La generalización de la tecnología a edades cada vez más tempranas, está teniendo efectos perversos en nuestra forma de relacionarnos, pero también en nuestra capacidad de atención, de concentración o de aprender. Mientras en el entorno […]

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Mercedes Oriol Vico10 enero 20235min
¿Cómo pueden ser los líderes más efectivos en un contexto virtual para el que muchos no estaban preparados, en el que deben gestionar equipos en remoto o híbridos en su día a día? La tercera edición del “Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en las empresas”, realizado por Ayao, con la colaboración del Centro de […]

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Maite Sáenz10 diciembre 20213min
¿Sabías que la capacidad de reacción para adaptar el estilo de liderazgo de las empresas frente a la COVID-19 varía en gran medida según el sector? Así lo revelan los datos del estudio «Evaluación del Liderazgo 2020» realizado por ayao en colaboración con el Centro de Liderazgo y Tecnología de la Universidad Politécnica de Madrid […]

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Redacción30 abril 20203min
Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo, ha desarrollado una nueva herramienta, denominada Stimulus Flash Eval, destinada a evaluar la salud psicológica y el contexto psicosocial de las organizaciones. La situación de confinamiento que vivimos en nuestro país, está provocando problemas emocionales en los trabajadores, que llevan muchas semanas sin salir […]

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Redacción13 febrero 20202min
En los últimos años se ha experimentado un importante avance en la profesionalización de los Consejos de Administración, tanto en lo que se refiere a la selección de sus miembros como en la evaluación de su funcionamiento, y se ha registrado también un crecimiento en la demanda e implantación de prácticas de evaluación externa, en línea con las recomendaciones recogidas en la normativa de Buen Gobierno Corporativo.

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Redacción22 diciembre 20172min
«El estudio de la motivación en el ámbito del trabajo ha suscitado siempre un enorme interés por jugar un papel determinante en el rendimiento, junto con las habilidades y los conocimientos que poseen los empleados. ÍNDICE La evaluación de las motivaciones del empleado en la actualidad La medición de la motivación hacia el trabajo El […]

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Redacción2 marzo 201713min
A finales del 2015, al menos 30 compañías del Fortune 500 prescindieron de las evaluaciones de rendimiento vinculadas a sus políticas de compensación salarial. Las razones, según Adam Grant reconocido profesor de Wharton, se basaron en un mal funcionamiento de las revisiones, unos resultados claramente sesgados, una profunda tendencia al encasillamiento, una lenta y deficiente […]

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Nacho Torres8 junio 20163min
Grupo Actual ha llegado a un acuerdo con Psicosoft por el cual esta empresa se convierte en uno de los accionistas principales de la compañía. Psicosoft es un referente en el mercado de los recursos humanos con más de 30 años investigando, desarrollando e implementando soluciones propias adaptadas a las necesidades de cada cliente. Grupo […]

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Maite Sáenz15 diciembre 20144min
  El 95% de organizaciones considera relevante la gestión del desempeño y el desarrollo, pero sólo el 12% de los procesos de desempeño y desarrollo son eficaces y logran alcanzar los resultados previstos”. Así se ha pronunciado Fernando Cortés, CEO de Endalia, durante la celebración de la jornada “Talento, desempeño y desarrollo de personas”, que […]


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