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Maite Sáenz1 agosto 20225min
En 2005, John C. Maxwell recogió en su libro «El líder 360º: cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición de la organización, los cuatro puntos cardinales donde el líder ha de ser visible: él mismo, sus superiores, sus compañeros y sus colaboradores. Diecisiete años después, Antonio Peñalver, experto en gestión de recursos humanos y liderazgo, […]

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Redacción21 diciembre 20207min
Se ha presentado hoy en un formato virtual la séptima edición del Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España. Este estudio lo ha realizado el Club de Excelencia en Sostenibilidad con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y refleja la evolución de la gestión […]

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Redacción30 enero 20204min
Fomentar la ética empresarial, aportar tranquilidad al empleado cuando desempeña su trabajo, dar más confianza a los clientes y socios… los programas de Compliance ayudan a las empresas a identificar y dar cumplimiento a las leyes y las normativas internas. TÜV Rheinland detalla en qué consiste y cómo pueden ayudar estos modelos a la hora de aportar valor añadido.

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Redacción4 noviembre 20193min
El CEO de AENOR, Rafael García Meiro, y el Secretario General y CEO del Club Excelencia en Gestión, Ignacio Babé, han otorgado el Sello de Excelencia Europea EFQM 300+ a la Fundación Real Madrid, reconociendo la excelencia en la gestión de sus procesos, su fuerte orientación hacia la transparencia y a la actuación ética, aportando confianza a sus grupos de interés.

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Redacción13 febrero 20185min
Capgemini ha sido reconocida por el Ethisphere Institute, líder mundial en la definición y promoción de estándares para las prácticas éticas empresariales, como una de las compañías más éticas del mundo (2018 World’s Most Ethical Companies). Capgemini ha recibido este reconocimiento en los últimos seis años de forma consecutiva y este año, además, es una […]

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Susana Paredes6 febrero 20172min
Pascual sigue avanzando en el despliegue de su Sistema de Cumplimiento Corporativo con un plan de comunicación y formación para sus empleados. El principal objetivo es asegurar un desempeño profesional acorde a los valores de la compañía y, por eso, han desarrollado acciones formativas en materias como competencia, prevención del blanqueo de capitales, protección de datos, seguridad […]

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Nacho Torres22 enero 20162min
El número 9 (julio-diciembre 2015) de la Revista Vasca de Administración Pública (IVAP) cuenta con las secciones: Estudios, Innovación y Prácticas, Análisis y Debate Jurídico, Jurisprudencia, Entrevista, y la Sección Bibliográfica. En Observatorio de Recursos Humanos-ORH nos vamos a centrar en la sección Estudios, más concretamente en el artículo escrito por Manuel Villoria Mendieta, catedrático […]

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Redacción ORH11 diciembre 20154min
Las personas son lo más importante en las organizaciones. ¿Es necesario realizar esta afirmación una y otra vez? ¿Es que acaso no ha sido así siempre? Andrés Ortega se pregunta por qué se ha instalado actualmente en la mente de los directivos la idea de que las personas son la pieza clave en las organizaciones […]

Maite Sáenz7 septiembre 20144min
Autores: Devin Pope – Maurice Schweitzer ; 2004-2009. Profesores de Gestión de las Operaciones y la Información de Wharton. Han realizado multitud de experimentos que tratan de unir la psicología y la economía, analizando la ética y las emociones y cómo afectan al mundo empresarial. Cuestionan las teorías que sugieren que cualquier sesgo en los procesos […]


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