Redacción17 junio 2020
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Randstad ha llevado a cabo un informe sobre cómo los trabajadores han podido conciliar su vida familiar como consecuencia de la crisis del coronavirus. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. Randstad destaca que, […]

Susana Paredes12 junio 2020
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Un estudio del Sindicato de Autónomos de España, SAE19, pone de relieve cómo ha afectado la Covid-19 a todos los trabajadores por cuenta propia. En líneas generales, se demuestra que la gran mayoría de los autónomos seguirá adelante con sus negocios aunque gran parte de ellos, un 88,3%, considera que no volverá a facturar lo […]

Redacción19 mayo 2020
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PayPal Holdings ha lanzado recientemente su tercer Estudio de Impacto Global, en el que publica sus estrategias y actividades medioambientales, sociales y de gobernanza, parte de sus operaciones globales de 2019. El Estudio de Impacto Global resalta el progreso que PayPal ha emprendido hacia la salud financiera, la promoción de una fuerza de trabajo inclusiva, […]

Redacción4 marzo 2020
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3min
Datos publicados recientemente por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de España revelan que en los últimos 10 años la cifra de mujeres emprendedoras en el país ha aumentado, mientras que la de hombres se ha reducido. Pese a ello, el porcentaje de mujeres que trabajan por cuenta propia representa solo el 35% del total nacional.

Redacción11 febrero 2020
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3min
Signaturit, empresa española líder en firma, entrega e identificación electrónica, ha realizado un estudio sobre la digitalización en los procesos de contratación en 2020 junto con ORH, el Observatorio de Recursos Humanos, que puedes descargar rellenando el formulario que encuentras al final de este post.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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