Redacción20 agosto 2020
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Los expertos explican cómo ante esta crisis global hay necesidades y expectativas distintas. No valen tratamientos generalistas y masivos: *Hay que poner en valor el esfuerzo de todos para «adoptar» los canales digitales para el trabajo. *Es una oportunidad para que la dirección demuestre su empatía, orgullo y liderazgo. *Hay que valorar la permanencia de […]

Redacción18 mayo 2020
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8min
El teletrabajo implica acciones de cambio relevantes tanto a nivel del modelo organizacional como de la gestión de la comunicación, los cuales estarán a su vez mediados por la tecnología. La pandemia por el coronavirus ha reorientado no solo la manera en la que nos comunicamos sino también la forma en que desarrollamos nuestras actividades […]

Maite Sáenz15 mayo 2020
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El webinar “Situación económica, perspectivas y medidas empresariales” organizado por Estudio de Comunicación, ha contado con tres destacados expertos en economía como Ricardo Martínez Rico, presidente de Equipo Económico y ExSecretario de Estado de Presupuestos; Emilio Ontiveros, presidente de AFI y Catedrático de la Autónoma de Madrid, y Carlos Fernández, portavoz económico de Grant Thornton y […]

Susana Paredes16 abril 2020
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1min
Los expertos explican cómo ante esta crisis global hay necesidades y expectativas distintas. No valen tratamientos generalistas y masivos: *Hay que poner en valor el esfuerzo de todos para «adoptar» los canales digitales para el trabajo. *Es una oportunidad para que la dirección demuestre su empatía, orgullo y liderazgo. *Hay que valorar la permanencia de […]

Redacción13 abril 2020
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2min
Aunque la crisis actual afecta a todos los empleados de todas las organizaciones, lo cierto es que tiene impactos distintos en diferentes grupos de profesionales según la situación laboral en la que se encuentren. Así, podemos diferenciar cuatro casuísticas diferentes: • Las personas que teletrabajan. • Las personas de actividades esenciales (los que no han […]

Redacción13 abril 2020
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6min
Grupo Análisis e Investigación, en colaboración con Estudio de Comunicación y Villafañe y Asociados, han presentado el estudio “COVID-19 Primer impacto actitudinal ante el estado de alarma contra el coronavirus”– compuesto por tres capítulos – que trata sobre la situación social de las personas en España como consecuencia del confinamiento y sus actitudes y reacciones […]

Maite Sáenz20 marzo 2020
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3min
Si bien estamos todavía intentando asimilar la nueva realidad que nos impone el Covid-19, no podemos olvidar que llegado el momento tendremos que coger las riendas de la post-crisis para salir de ella cuanto antes. Es tiempo de contingencia, sí, pero también de estrategia, y ahora es cuando las capacidades de gestión se ponen a prueba. Cuando el virus esté bajo control y abandonemos la cuarentena, las empresas tendrán que poner en marcha programas de reconstrucción, recuperación de clima, normalización de los procesos de comunicación y activación de nuevas líneas de actuación. 


Observatorio de Recursos Humanos

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