Redacción12 septiembre 2019
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2min

El perfil del CIO (Chief Information Officer) en las empresas puede ser clave en el desarrollo de una cultura de innovación y de una correcta adopción del proceso de transformación digital. Esta es la principal conclusión que se desprende del estudio realizado por Cornerstone OnDemand junto a IDC “Future Culture 2018: Impulsando la cultura de la innovación en la era de la transformación digital” sobre este perfil de empleado.

Redacción10 mayo 2019
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7min

Aritz Urresti, CEO de goalboxes, experto en productividad,conferenciante y creador de El Método de Las Cajitas, nos propone píldoras de cambio a través de consejos, pasos, pautas y claves para lograr el equilibrio entre la faceta profesional y la personal para lograr la tan deseada calidad de vida. En su libro Las Cajitas del Éxito presenta su método exclusivo y patentado para lograr ese equilibrio priorizando tareas y gestionando el tiempo.

Susana Paredes1 agosto 2018
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5min

El 85% de empresas de Estados Unidos considera esencial la innovación, y el 41% se considera en un riesgo de disrupción alto o extremo, es decir, en vías de desaparecer. Paradójicamente, el 78% de las compañías únicamente se plantea la innovación de forma continuista, invirtiendo en cambios pequeños a pesar del riesgo de cambios estructurales. Esto es lo que se desprende del reciente informe ‘State of Innovation’ elaborado por la consultora CB Insights donde se expone el estado de la innovación en empresas medianas y grandes de la primera economía mundial.

Redacción13 julio 2018
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5min

El 85% de empresas de Estados Unidos considera esencial la innovación, y el 41% se considera en un riesgo de disrupción alto o extremo, es decir, en vías de desaparecer. Paradójicamente, el 78% de las compañías únicamente se plantea la innovación de forma continuista, invirtiendo en cambios pequeños a pesar del riesgo de cambios estructurales. Esto es lo que se desprende del reciente informe ‘State of Innovation’ elaborado por la consultora CB Insights donde se expone el estado de la innovación en empresas medianas y grandes de la primera economía mundial.

Cristina Fragua8 septiembre 2016
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2min
David Aguado, del Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizativo, nos presenta en la sección ‘Estrategias’ del número de septiembre de nuestra revista la iniciativa CAMTO, promovida por el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), destinada al desarrollo de métricas de talento organizacional. La ciencia de las organizaciones se trata de una ciencia sobre el talento de […]
Nacho Torres18 mayo 2015
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5min
La comunicación interna no es precisamente un punto más de los que se encuentran en los presupuestos de una compañía. No obstante, está comprobado que implantar prácticas de comunicación altamente efectivas hace que las compañías registren más ingresos y menos costes ya que el compromiso de sus empleados aumenta favorablemente hasta 4.5 veces más. La […]

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