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Susana Paredes13 septiembre 20173min
Esta mañana en la sede de ESADE Business School en Madrid se ha presentado la segunda oleada del ‘ESADE Gender Monitor’ sobre Equilibrio de Género en la Empresa. Para realizar el estudio se ha consultado a más de 500 directivas en relación a las políticas de igualdad de sus compañías y a los principales retos […]

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Redacción ORH30 septiembre 20166min
Siete de cada diez mujeres directivas consideran que hay una brecha de género que pone más barreras a las mujeres que a los hombres. Las directivas creen que las empresas dan trato de favor a los hombres a la hora de promocionar a puestos de alta dirección. Esta es una de las principales conclusiones que se […]


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