Ante la cantidad de retos a los que se han enfrentado en este último año los departamentos de RRHH es normal que te hagas preguntas como estas: • ¿Cómo puedo hacer un diagnóstico de la situación integral de las personas de mi organización y trazar un plan a partir de ahí? • ¿Por dónde empiezo? […]
Ante la cantidad de retos a los que se han enfrentado en este último año los departamentos de RRHH es normal que te hagas preguntas como estas: • ¿Cómo puedo hacer un diagnóstico de la situación integral de las personas de mi organización y trazar un plan a partir de ahí? • ¿Por dónde empiezo? […]
En su apuesta por el desarrollo de las comunicaciones y la conectividad, Ericsson ha puesto en marcha su Escuela de Técnicos, un proyecto de formación que ha acogido a cerca de 80 técnicos de redes durante las cuatro últimas semanas para responder a la creciente necesidad del mercado de encontrar perfiles preparados para el despliegue de la tecnología 5G.
Con el objetivo de analizar el impacto de la transformación digital en la función de RRHH y crear la hoja de ruta para un nuevo modelo de gestión 4.0, la revista especializada en Recursos Humanos ORH y la empresa de comunicación CVA, han puesto en marcha el Observatorio de Recursos Humanos e Innovación Tecnológica, ORHIT, […]
Talentum -la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica–Fundación Adecco y Ericsson, han entregado los premios a las mejores apps de gamificación social desarrolladas en el hackathon Gamificación4Social, cuyo objetivo es promocionar el potencial del talento joven en el ámbito de la transformación digital. En el acto ha estado presente Mario Garcés Sanagustín, secretario […]
En el marco del proyecto Talentum, Telefónica ha convocado, en colaboración con la Fundación Adecco y Ericsson, un hackathon que potenciará el talento joven, con el objetivo de encontrar respuestas tecnológicas que promocionen la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Más de 60 profesionales ya están pensando en soluciones que den respuesta […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.