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Redacción1 junio 20214min0
Como muchos otros sectores, los procesos de selección también están evolucionando a un ritmo vertiginoso y los reclutadores tienen que utilizar herramientas y técnicas diferentes para asegurarse de que contratan al mejor candidato para un puesto determinado. Una de las herramientas más útiles que se ha puesto de moda en los últimos años es la […]

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Redacción5 mayo 20204min0
Debido al aumento de los procesos de contratación virtuales, LinkedIn está probando una nueva herramienta que ayuda a los profesionales del talento a encontrar y contratar candidatos de calidad más rápido. La funcionalidad de LinkedIn “Presentación en vídeo”, que se está probando ya globalmente, ayuda a los reclutadores a evaluar las soft skills y de […]

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Susana Paredes3 abril 20201min0
Todos podemos contribuir de alguna manera a superar las circunstancias que nos ha impuesto la pandemia por Covid-19. Desde ORH queremos hacerlo compartiendo contenidos útiles para que todos aquellos que estéis interesados tengáis a vuestra disposición conocimiento e información que os ayude a gestionar la situación. Para ello, os damos acceso gratuito a nuestra revista […]

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Nacho Torres25 enero 20186min0
«¿Cómo nos hemos sentido cuando hemos sido candidatos en un proceso de selección? Nervioso, asustado, desanimado, sorprendido, aburrido, frustrado… incluso tratado como mentiroso. ¿Y cómo nos gustaría habernos sentido? Relajado, tranquilo, sonriente, contento»… Así ha iniciado su intervención Ángel Largo, socio director en Mutare, durante la jornada “La Transformación Humana y Digital de los RRHH”, […]

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Redacción16 enero 20185min0
La búsqueda de empleo se ha transformado gracias a las aplicaciones de reclutamiento mobile. Ahora las entrevistas comienzan en el propio smartphone. De hecho, el 80% de las empresas conversa con los candidatos antes de cerrar una entrevista presencial, según datos de CornerJob. Causar una buena impresión no tiene segundas oportunidades y es importante generar […]

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Redacción12 enero 20182min0
Con la llegada del nuevo año, Antonio Peñalver, socio director de People First Consulting, ha escrito una entrada en su blog en la que da «10 consejos clave para mantener entrevistas eficaces de desempeño con tus colaboradores». «Las entrevistas de revisión periódica del desempeño entre los jefes y los colaboradores son claves para ayudar a que un […]

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Redacción8 mayo 20174min0
Conseguir un alto nivel de inglés es un valor añadido cada vez más exigido por las empresas de todo el mundo. Un dominio óptimo del idioma es crucial para conseguir hacerse hueco en un mercado laboral cada vez más competitivo. Así lo refleja el sondeo realizado por ABA English, escuela de inglés online española con […]

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Redacción23 enero 20176min0
Sabemos que la rotación voluntaria tiene un impacto negativo en los resultados de las empresas. Para prevenirla muchas compañías mantienen entrevistas estructuradas de salida (“exit interviews”) con los empleados que deciden voluntariamente dejar la organización, para entender los motivos de su decisión y, a partir de esta información, establecer mecanismos para reducir el número de […]


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